Menu

Offres d'emploi › Île-de-France › Châtillon

Développeur mobile React Native expert - Freelance (H/F)

Collective.work recrute : Développeur mobile React Native expert - Freelance (H/F) à Châtillon (92), Profession libérale. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Collective.workPubliée il y a 13 h
Indépendant
Entreprise
Collective.work
Lieu
Châtillon 92320
Contrat
Profession libérale
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Développeur / Développeuse web
Nouvelles offres chaque jour sur Facebook
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi en Île-de-France – Le Recruteur »

Offres proches de celle-ci

Description du poste

Taux journalier (TJM): < 530€ selon profil

Bonjour,

Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un développeur mobile React Native expert (plus de 10 ans d'expérience)

Objectif global :

Développement de reporting sous MicroStrategy & Data Analyse

Compétences techniques communes aux 3 besoins

React Native - Expert - Impératif

API - Expert - Impératif

JavaScript - Expert - Impératif

Description détaillée

- Développeur mobile confirmé/sénior justifiant d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle en développement logiciel.
- Expérience significative en React Native en contexte de production
- Expérience concrète de livraison et de maintenance d'applications mobiles sur iOS et Android.
- Capacité à prendre en charge un sujet de bout en bout, à investiguer une anomalie et à proposer des solutions.
- Habitude de travailler au sein d'une équipe produit ou projet organisée en Agile.

1. Contexte

Dans le cadre du programme de transformation du système d'information de notre client, ses équipes accompagnent les métiers dans la mise en œuvre et l'évolution de leurs solutions numériques.

Le candidat personne retenue intégrera une équipe projet organisée en mode Agile, au sein d'une squad produit.

La mission porte sur une application mobile métier développée en React Native.

Elle vise à assurer sa maintenance corrective et évolutive, tout en contribuant à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités.

L'environnement back-end s'appuie notamment sur Azure et Databricks.

Le développeur devra être à l'aise dans un contexte applicatif connecté à des API et collaborer avec les équipes back-end, produit, métier.

2. Objet et durée de la mission

La présente consultation a pour objet la mise à disposition d'un développeur mobile React Native confirmé/sénior, intégré à l'équipe existante et capable d'intervenir de manière autonome sur les environnements iOS et Android.

- Périmètre : développement de nouvelles fonctionnalités, maintenance corrective et maintenance évolutive.

- Niveau attendu : Senior, avec une expérience significative en développement mobile en production.

- Le profil devra également disposer d'une expérience du développement de WebApp et d'une appétence pour les outils d'assistance au développement par IA.

3. Description détaillée de la mission

3.1 Développement et évolution de l'application

- Analyser les besoins fonctionnels et techniques, contribuer au chiffrage et proposer des solutions adaptées.

- Concevoir, développer et intégrer de nouvelles fonctionnalités en React Native.

- Participer aux choix d'architecture et veiller à la modularité, à la maintenabilité et à la testabilité du code.

- Développer des interfaces fluides, accessibles et cohérentes avec les standards UX/UI de l'application.

- Assurer la compatibilité, le bon fonctionnement et la qualité de l'application sur iOS et Android.

3.2 Maintenance corrective et évolutive

- Analyser, diagnostiquer et corriger les anomalies remontées par les utilisateurs ou les outils de suivi.

- Identifier les causes racines des incidents et proposer des actions préventives.

- Réaliser les évolutions techniques nécessaires et contribuer à la réduction de la dette technique.

- Participer au suivi des versions et à la sécurisation des mises en production.

3.3 Qualité, performance et sécurité

- Appliquer les principes de Clean Code, de conception robuste et de revue de code.

- Mettre en place et maintenir les tests unitaires, tests de composants et tests d'intégration pertinents.

- Surveiller et améliorer les performances : temps de démarrage, fluidité, consommation mémoire et réseau.

- Appliquer les bonnes pratiques de sécurité mobile et de protection des échanges avec les API.

- Documenter les choix techniques et les évolutions significatives.

Postuler sur le site de l'offre →

🔔 Ne ratez pas les prochaines offres : ce type de poste – Hauts-de-Seine
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.

Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook

D’autres offres dans les Hauts-de-Seine (92)

Toutes les offres dans les Hauts-de-Seine (6 604) · Toute la région Île-de-France

Préparer son entretien d'embauche

  • Livre « réussir son entretien d'embauche »
    Questions types et réponses qui marchent.
    Voir sur Amazon
  • Guide CV et lettre de motivation
    Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.
    Voir sur Amazon
  • Porte-documents A4
    Arriver avec CV et diplômes en bon état.
    Voir sur Amazon
Liens affiliés : nous pouvons percevoir une commission, sans surcoût pour vous.

Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

ContratProfession libérale
Source : champ « contrat »
LieuChâtillon 92320
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté — « Nous recherchons pour notre client basé en région parisienne un développeur mobile React Native expert (plus de 10 ans d'expérience) »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Surveiller et améliorer les performances : temps de démarrage, fluidité, consommation mémoire et réseau. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Impératif »
  • « Impératif »
  • « Impératif »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Méthode agile
Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.

Offres similaires en Île-de-France

Indépendant

Nangisil y a 3 h

Indépendant

Cormeilles-en-Parisisil y a 3 h

Indépendant

Pontault-Combaultil y a 3 h

Indépendant

Cergyil y a 3 h

Indépendant

Noisy-le-Grandil y a 3 h

Indépendant

Romainvilleil y a 3 h

Toutes les offres d'emploi à Châtillon (68 offres, salaires et secteurs qui recrutent)