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Développeur Full Stack Confirmé - CDI - CDI (H/F)
Collective.work recrute : Développeur Full Stack Confirmé - CDI - CDI (H/F) à Paris, CDI, Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Collective.workPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Collective.work
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Développeur / Développeuse web
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Description du poste
Salaire: 43-45K€/an
CONTEXTE
*
CDI uniquement
*
Expérience : 3-6 ans
*
Démarrage : Asap
*
Localisation : Paris 13
*
Durée mission : 7 mois renouvelable
*
Salaire : 43-45K
*
Concevoir et développer les interfaces Web performantes, ergonomiques et maintenables avec Angular
*
Assurer la qualité du code (tests unitaires, respect des bonnes pratiques)
*
Développer des API .NET / C#
*
Collaboration avec les équipes MOA/Métier
Interface DevOps & finalisation chantier CI/CD
* Agir en tant que référent avec l'équipe DevOps pour aligner les besoins de l'équipe de dev sur les pratiques d'automatisation
* Contribuer à la finalisation et au déploiement du chantier de pipeline CI/CD sur la partie FRONT (XLRelease) et sur la partie API (Azur DevOps)
* Mise en place de Sonar et quality gate
MISSIONS
* Organiser l'équipe front-end (planning, priorités.)
* Rôle de référent pour les choix techniques ou questions de faisabilité
* Encadrer des développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web
* Collaborer avec les développeurs, webdesigners et chefs de produits designs
* Intégrer les maquettes, évaluer la faisabilité technique et l'UX (expérience utilisateur)
* Intégration continue, développement Front-end Angular (2 ou supérieur), ateliers de développements et PIC
* Investigations et études techniques, recherche de solutions
* Développement d'outils techniques d'amélioration progressive
* Rédaction de normes et outils d'aide au développement
* Diriger des équipes en utilisant la méthodologie Scrum
* Expérience en conception réactive, premières techniques mobiles
* Intégration des tests unitaires et de la couverture de code
* Organiser, planifier et assurer le développement technique web
* Guider et accompagner l'équipe technique
* Optimiser les performances et la sécurité des solutions
* Veiller à la disponibilité des applications
* Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques
* Analyse des besoins et des contraintes techniques
* Étude, chiffrage et budgétisation du développement
* Prise en charge des phases de développement les plus complexes
* Mise en place et réalisation des phases de tests techniques
* Rédaction de documentation technique
LISTE DES TECHNOLOGIES
Compétences techniques requises
* Maîtrise du Framework Angular (16+) : TypeScript, HTML5, RxJS
* Connaissances en paramétrage des outils d'automatisation Jenkins, XLRelease et Azur DevOps (API)
* Bonne maîtrise de GitFlow
Compétences appréciées
* Expériences ou connaissances dans le développement et l'intégration d'API .Net
* PL-SQL Oracle
* Expérience Banque/Finance
Soft skills
* Esprit d'équipe et appétence prononcée pour l'amélioration continue des applicatifs
* Bon relationnel
* Autonomie et rigueur
1. 3-6 ans d'expérience en développement FULL STACK
2. Maîtrise du Framework Angular (16+) : TypeScript, HTML5, RxJS
3. Connaissances en paramétrage des outils d'automatisation Jenkins, XLRelease et Azur DevOps (API)
4. Bonne maîtrise de GitFlow
5. Expériences ou connaissances dans le développement et l'intégration d'API .Net
6. Connaissances en PL-SQL Oracle
7. Expérience dans le secteur Banque/Finance
8. Esprit d'équipe et appétence prononcée pour l'amélioration continue des applicatifs
9. Bon relationnel
10. Autonomie et rigueur
CONTEXTE
*
CDI uniquement
*
Expérience : 3-6 ans
*
Démarrage : Asap
*
Localisation : Paris 13
*
Durée mission : 7 mois renouvelable
*
Salaire : 43-45K
*
Concevoir et développer les interfaces Web performantes, ergonomiques et maintenables avec Angular
*
Assurer la qualité du code (tests unitaires, respect des bonnes pratiques)
*
Développer des API .NET / C#
*
Collaboration avec les équipes MOA/Métier
Interface DevOps & finalisation chantier CI/CD
* Agir en tant que référent avec l'équipe DevOps pour aligner les besoins de l'équipe de dev sur les pratiques d'automatisation
* Contribuer à la finalisation et au déploiement du chantier de pipeline CI/CD sur la partie FRONT (XLRelease) et sur la partie API (Azur DevOps)
* Mise en place de Sonar et quality gate
MISSIONS
* Organiser l'équipe front-end (planning, priorités.)
* Rôle de référent pour les choix techniques ou questions de faisabilité
* Encadrer des développeurs Front End, Back End, Mobile "natif", web
* Collaborer avec les développeurs, webdesigners et chefs de produits designs
* Intégrer les maquettes, évaluer la faisabilité technique et l'UX (expérience utilisateur)
* Intégration continue, développement Front-end Angular (2 ou supérieur), ateliers de développements et PIC
* Investigations et études techniques, recherche de solutions
* Développement d'outils techniques d'amélioration progressive
* Rédaction de normes et outils d'aide au développement
* Diriger des équipes en utilisant la méthodologie Scrum
* Expérience en conception réactive, premières techniques mobiles
* Intégration des tests unitaires et de la couverture de code
* Organiser, planifier et assurer le développement technique web
* Guider et accompagner l'équipe technique
* Optimiser les performances et la sécurité des solutions
* Veiller à la disponibilité des applications
* Coaching, accompagnement et gestion des savoir-faire des équipes techniques
* Analyse des besoins et des contraintes techniques
* Étude, chiffrage et budgétisation du développement
* Prise en charge des phases de développement les plus complexes
* Mise en place et réalisation des phases de tests techniques
* Rédaction de documentation technique
LISTE DES TECHNOLOGIES
Compétences techniques requises
* Maîtrise du Framework Angular (16+) : TypeScript, HTML5, RxJS
* Connaissances en paramétrage des outils d'automatisation Jenkins, XLRelease et Azur DevOps (API)
* Bonne maîtrise de GitFlow
Compétences appréciées
* Expériences ou connaissances dans le développement et l'intégration d'API .Net
* PL-SQL Oracle
* Expérience Banque/Finance
Soft skills
* Esprit d'équipe et appétence prononcée pour l'amélioration continue des applicatifs
* Bon relationnel
* Autonomie et rigueur
1. 3-6 ans d'expérience en développement FULL STACK
2. Maîtrise du Framework Angular (16+) : TypeScript, HTML5, RxJS
3. Connaissances en paramétrage des outils d'automatisation Jenkins, XLRelease et Azur DevOps (API)
4. Bonne maîtrise de GitFlow
5. Expériences ou connaissances dans le développement et l'intégration d'API .Net
6. Connaissances en PL-SQL Oracle
7. Expérience dans le secteur Banque/Finance
8. Esprit d'équipe et appétence prononcée pour l'amélioration continue des applicatifs
9. Bon relationnel
10. Autonomie et rigueur
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 43000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » et texte |
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) — « 3-6 ans d'expérience en développement FULL STACK » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Démarrage : Asap » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences techniques requises »
Ce qui est seulement souhaité
- « Compétences appréciées »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
- Full stack
- Développement de la partie visible (front-end) et de la partie serveur (back-end) d'une application.
- DevOps
- Pratiques qui rapprochent développement et exploitation (déploiement, automatisation, supervision).
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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