Offres d'emploi › Pays de la Loire
Développeur C# H/F
MARTIN-TECHNOLOGIESPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Martin-Technologies
- Lieu
- Huillé-Lézigné 49430
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Autre imprimerie (labeur)
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Description du poste
Cette offre d'emploi est confiée à France Travail par LINDUSTRIE-RECRUTE.FR
Rattaché(e) à Romain, Responsable SI, tu travailleras en qualité de support, au service des utilisateurs de l'entreprise .
Tu travailleras, au quotidien, en contact direct avec les équipes pour servir les besoins internes.
Tout au long de ton intégration, tu bénéficieras de l'accompagnement de Romain pour apprendre les spécificités du métier et de notre environnement de travail.
Romain partagera son savoir-faire avec toi, afin de faciliter ta montée en compétence. Chez Martin Technologies, il nous tient à cœur de te donner les moyens de réussir ton intégration dans nos équipes et nos métiers.
Tes missions consisteront à :
Assurer le support technique aux utilisateurs et la maintenance du parc informatique et télécom :
- Gérer les cycles de vie du matériel et des logiciels informatiques et de téléphonie.
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.
- Assister les collaborateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées
- Suivre les demandes et les incidents à travers notre outil de ticketing.
- Conseiller les collaborateurs sur les différentes solutions.
Participer à l'évolution du système d'information :
- Maintenir et participer au développement des applications métiers de l'entreprises (C#)
- Être en veille sur les nouvelles technologies et étudier leur mise en œuvre potentielle
- Participer à l'amélioration continue du parc informatique et être force de proposition
- Participer à l'amélioration de la sécurité du réseau.
Débutant(e) avec une première expérience réussie, tu es passionné(e) par l'informatique et tu as envie de t'engager au service d'une équipe.
Titulaire d'un niveau BAC+2 dans les métiers de l'informatique, rigoureux(se), tu sais diagnostiquer les incidents, proposer des solutions et accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
Tu connais les systèmes Microsoft et Linux ainsi que les outils de sécurité (Antivirus)
Tu maitrises les langages de programmations (C#.NET) et le langage de gestion de base de données (SQL)
Curieux(se) par nature, tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences pour progresser et maitriser ton environnement technique.
À l'aise dans les relations humaines, tu sais facilement créer du lien, tu as l'esprit d'équipe et le sens du service.
Tes atouts qui feront la différence :
- Ta capacité à prioriser et à gérer les demandes
- Ta réactivité et ton sens du dépannage
- Ta capacité à vulgariser des sujets techniques
- Tu as envie de créer et de développer de nouvelles solutions !
Si tu te retrouves dans cette description. ou presque ! Partage-nous ton CV !
Les conditions que nous te proposons :
Le poste est ouvert en CDI
LES AVANTAGES MARTIN TECHNOLOGIES :
- Accords de participation et d'intéressement
- Avantages offerts par notre CSE
- Mutuelle familiale gratuite
- Horaires de journée
- Flexibilité horaire, notre entreprise est engagée en matière d'équilibre vie privée / vie professionnelle
RÉMUNÉRATION ENVISAGÉE :
28 000 €/an - 32 000 €/ an selon profil
Le poste est à pourvoir dès que possible et ouvert aux personnes en situation de handicap.
Rattaché(e) à Romain, Responsable SI, tu travailleras en qualité de support, au service des utilisateurs de l'entreprise .
Tu travailleras, au quotidien, en contact direct avec les équipes pour servir les besoins internes.
Tout au long de ton intégration, tu bénéficieras de l'accompagnement de Romain pour apprendre les spécificités du métier et de notre environnement de travail.
Romain partagera son savoir-faire avec toi, afin de faciliter ta montée en compétence. Chez Martin Technologies, il nous tient à cœur de te donner les moyens de réussir ton intégration dans nos équipes et nos métiers.
Tes missions consisteront à :
Assurer le support technique aux utilisateurs et la maintenance du parc informatique et télécom :
- Gérer les cycles de vie du matériel et des logiciels informatiques et de téléphonie.
- Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.
- Assister les collaborateurs en cas de pannes ou pour toutes difficultés rencontrées
- Suivre les demandes et les incidents à travers notre outil de ticketing.
- Conseiller les collaborateurs sur les différentes solutions.
Participer à l'évolution du système d'information :
- Maintenir et participer au développement des applications métiers de l'entreprises (C#)
- Être en veille sur les nouvelles technologies et étudier leur mise en œuvre potentielle
- Participer à l'amélioration continue du parc informatique et être force de proposition
- Participer à l'amélioration de la sécurité du réseau.
Débutant(e) avec une première expérience réussie, tu es passionné(e) par l'informatique et tu as envie de t'engager au service d'une équipe.
Titulaire d'un niveau BAC+2 dans les métiers de l'informatique, rigoureux(se), tu sais diagnostiquer les incidents, proposer des solutions et accompagner les utilisateurs avec pédagogie.
Tu connais les systèmes Microsoft et Linux ainsi que les outils de sécurité (Antivirus)
Tu maitrises les langages de programmations (C#.NET) et le langage de gestion de base de données (SQL)
Curieux(se) par nature, tu as soif d'apprendre et de développer tes compétences pour progresser et maitriser ton environnement technique.
À l'aise dans les relations humaines, tu sais facilement créer du lien, tu as l'esprit d'équipe et le sens du service.
Tes atouts qui feront la différence :
- Ta capacité à prioriser et à gérer les demandes
- Ta réactivité et ton sens du dépannage
- Ta capacité à vulgariser des sujets techniques
- Tu as envie de créer et de développer de nouvelles solutions !
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Les conditions que nous te proposons :
Le poste est ouvert en CDI
LES AVANTAGES MARTIN TECHNOLOGIES :
- Accords de participation et d'intéressement
- Avantages offerts par notre CSE
- Mutuelle familiale gratuite
- Horaires de journée
- Flexibilité horaire, notre entreprise est engagée en matière d'équilibre vie privée / vie professionnelle
RÉMUNÉRATION ENVISAGÉE :
28 000 €/an - 32 000 €/ an selon profil
Le poste est à pourvoir dès que possible et ouvert aux personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 35000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires de journée » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Huillé-Lézigné 49430 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté — « Débutant(e) avec une première expérience réussie, tu es passionné(e) par l'informatique et tu as envie de t'engager au service d'une équipe. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible et ouvert aux personnes en situation de handicap. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un niveau BAC+2 dans les métiers de l'informatique, rigoureux(se), tu sais diagnostiquer les incidents, proposer des solutions et accompagner les utilisateurs avec pédagogie. »
Avantages cités dans l'annonce
intéressement · CSE · Mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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