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Développeur Android et IOS (H/F)

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Offre d'emploi : Développeur Android et IOS (H/F) à STRASBOURG (67), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h

CDI

Lieu: STRASBOURG 67000
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Conseil en systèmes et logiciels informatiques

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Description du poste

Mission: développer dans le langage natif d'Android des applications tablettes et mobiles, dans environnement Studio.
Compétences attendues:
- bonne connaissances des guidelines de design et d'UX Android
- être à l'aise avec les librairies ROOM, RETROFIT, DATABINDING
- maîtriser des APIs Firebase( FCM, Remote, Crashlytics...)
- maîtriser des processus de mises en production Google Play

2 années d'expérience dans ces domaines sont requises

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	STRASBOURG 67000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« maîtriser des APIs Firebase( FCM, Remote, Crashlytics...) » Source : texte de l'annonce
Expérience	2 An(s) — « 2 années d'expérience dans ces domaines sont requises » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« 2 années d'expérience dans ces domaines sont requises »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).