Dessinateur-projeteur / Dessinatrice-projeteuse en mécanique (H/F)
MANPOWER FRANCEPubliée il y a 6 h
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Vitry-le-François 51300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 30 000 à 40 000 € par an
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu dans le cadre du renforcement de son équipe technique.
Dans un environnement industriel moderne et en constante évolution, vous intervenez sur la conception, l'amélioration et l'implantation d'équipements de production Réaliser les plans mécaniques d'équipements, d'outillages et de pièces Mettre à jour la documentation technique existante Effectuer les relevés de cotes directement en atelier Participer aux études d'implantation de nouveaux moyens de production Concevoir et proposer des améliorations techniques visant à optimiser les équipements existants Réaliser les consultations techniques auprès des fournisseurs Participer au pilotage de projets d'investissements industriels Suivre les installations jusqu'à leur mise en service.
De formation technique en mécanique ou conception industrielle, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études ou dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'un logiciel de CAO tel qu'AutoCAD, SolidWorks ou équivalent.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez autant la conception que les échanges avec les équipes terrain Pourquoi rejoindre notre client Des projets industriels variés Une forte autonomie Un poste mêlant bureau d'études et présence terrain Un environnement technique stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Notre cabinet de recrutement accompagne aujourd'hui un acteur industriel reconnu dans le cadre du renforcement de son équipe technique.
Dans un environnement industriel moderne et en constante évolution, vous intervenez sur la conception, l'amélioration et l'implantation d'équipements de production Réaliser les plans mécaniques d'équipements, d'outillages et de pièces Mettre à jour la documentation technique existante Effectuer les relevés de cotes directement en atelier Participer aux études d'implantation de nouveaux moyens de production Concevoir et proposer des améliorations techniques visant à optimiser les équipements existants Réaliser les consultations techniques auprès des fournisseurs Participer au pilotage de projets d'investissements industriels Suivre les installations jusqu'à leur mise en service.
De formation technique en mécanique ou conception industrielle, vous justifiez d'une expérience en bureau d'études ou dans un environnement industriel.
Vous maîtrisez la lecture de plans et l'utilisation d'un logiciel de CAO tel qu'AutoCAD, SolidWorks ou équivalent.
Curieux(se), rigoureux(se) et doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez autant la conception que les échanges avec les équipes terrain Pourquoi rejoindre notre client Des projets industriels variés Une forte autonomie Un poste mêlant bureau d'études et présence terrain Un environnement technique stimulant.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros - 30 000 à 40 000 € par an Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Vitry-le-François 51300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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