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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

DESOSSEUR/PAREUR (H/F) - ABATTOIRS DES CRETS (H/F)

BOUCHERS SERVICESPubliée il y a 20 h
CDI
Lieu
BOURG EN BRESSE 01000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Transformation et conservation de la viande de boucherie
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

QUI SOMMES-NOUS ?

Bouchers Services est spécialisé dans la découpe des viandes et travaille directement chez ses clients industriels, dans toute la France.
Ici, on valorise le travail bien fait, la sécurité et l'esprit d'équipe !
Rejoindre Bouchers Services, c'est intégrer une entreprise qui vous forme, vous accompagne et reconnaît votre engagement. Recherche 4 postes

VOS MISSIONS

Vérifier l'état de fonctionnement et de propreté des matériels et équipements, s'informer du travail à effectuer (planning, cahier des charges, fiches techniques.).
Réaliser des opérations de découpe industrielle (désossage, dégraissage, parage, dénervage) sur de la viande de Porc
Observer un strict respect du cahier des charges relatif aux consignes d'hygiène, de sécurité, de rendement matière et de traçabilité,
Assurer la gestion des déchets liés à votre production, ainsi que la propreté, le bon état, le bon fonctionnement du matériel et le rangement et le nettoyage de votre poste de travail et du matériel personnel,
Contrôler la qualité de son travail et signaler toute anomalie à son responsable hiérarchique,
En complément, assurer des opérations simples de manutention/de conditionnement.

PROFIL RECHERCHE

Connaissance de l'environnement dans l'industrie agroalimentaire, notamment la filière viande.
Connaissance de l'anatomie des espèces travaillées Porc
Capacité à travailler en équipe, avec rigueur et autonomie.
Sens du détail, organisation et capacité à respecter strictement les procédures.
Flexibilité sur les horaires pour répondre aux besoins de production (horaires en 2*8).
Maîtrise des techniques utilisées.

AVANTAGES

Diverses primes : une prime d'assiduité qui récompense votre présence au travail, une prime de participation, une prime de parrainage (gagnez jusqu'à 500€ brut par parrainage), prime variable liée à la production
Une ambiance de travail agréable : Le score bien-être donné par nos collaborateurs chez BS était de 7,14/10 en 2024,
Un parcours d'intégration dès le début de la formation pour vous accompagner dans votre prise de poste : Plus d'une centaine de candidats ont été recrutés et formés en 2025 au sein du groupe BS,
Un CSE qui vous offre de nombreux avantages : colis de Noël, chèques vacances, jeux concours.,
Un équilibre parfait vie pro / vie perso avec des horaires en décalés,
Du sponsoring qui offre 400€ à l'association dont vous êtes adhérent(e).

Conditions

Type de contrat : CDI - temps plein
Lieu : ABATTOIRS DES CRETS - BOURG EN BRESSE
Horaires : travail posté (matin/après-midi)
Rémunération à partir de 1880brut par mois selon profil et expérience

Rejoignez nous et contribuez à la réussite de nos chantiers.

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« …une prime de participation, une prime de parrainage (gagnez jusqu'à 500€ brut par parrainage), prime variable liée à la… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Horaires : travail posté (matin/après-midi) »
Source : texte de l'annonce
LieuBOURG EN BRESSE 01000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« …dès le début de la formation pour vous accompagner dans votre prise de poste : Plus d'une centaine de candidats ont été recrutés et formés… »
Source : texte de l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'assiduité · prime de participation · prime de parrainage · prime variable · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (5)
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Travail posté
Organisation en équipes successives sur un même poste (2x8, 3x8…).
Manutention
Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.

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