DEPLACEMENT VERRATS DIMANCHES (H/F/X)

AGRI INTERIM QUIMPERPubliée le 3 octobre 2026

Intérim

Entreprise: Agri Interim Quimper
Lieu: Faou 29590
Contrat: Intérim - 3 Mois
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON COMMUNIQUES
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client, une personne pour le DEPLACEMENT VERRATS DIMANCHES (H/F/X)

Vous assurerez les missions suivantes :

-Assurer le déplacement des verrats dans les différents espaces prévus.
-Veiller au respect des consignes de sécurité et de bien-être animal.

Travail le dimanche uniquement 6h/13h environ.

DEBUTANTS ACCEPTES

Une expérience dans le secteur agricole ou avec les animaux est un atout, mais pas indispensable.

Vous êtes passionné(e) par l'agriculture et l'élevage ? Ce poste est fait pour vous !

Vous êtes autonome et aimez travailler en équipe.

Le respect des normes de sécurité et de bien-être animal est essentiel.

Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 26 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros - NON COMMUNIQUES Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	« Nous recherchons pour notre client, une personne pour le DEPLACEMENT VERRATS DIMANCHES (H/F/X) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Faou 29590 — « Assurer le déplacement des verrats dans les différents espaces prévus. » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté — « DEBUTANTS ACCEPTES » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Une expérience dans le secteur agricole ou avec les animaux est un atout, mais pas indispensable. »

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).