Offres d'emploi › Hauts-de-France › Saint-Omer
Dépanneur / Technicien Entretien Chaudière Confirmé (H/F)
Aquila RHPubliée il y a 6 jours
- Entreprise
- Aquila RH
- Lieu
- Saint-Omer 62500
- Contrat
- Intérim - 4 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Aquila RH Dunkerque, acteur local du recrutement en intérim, CDD et CDI, recherche pour l'un de ses clients basé à Saint-Omer, un Dépanneur / Technicien Entretien Chaudière Confirmé H/F.
Vos missions:
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez directement auprès des clients pour assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage.
Vos principales missions seront :
- Réaliser l'entretien préventif des chaudières et équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations.
- Effectuer les opérations de dépannage et de réparation.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Procéder aux réglages et mises en service nécessaires.
- Remplacer les pièces défectueuses si besoin.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Votre profil:
Vous disposez d'une expérience confirmée en dépannage et entretien de chaudières.
Vous êtes capable d'intervenir de manière autonome sur différents types d'installations et savez établir un diagnostic fiable et rapide.
Votre rigueur, votre sens du service client et votre autonomie sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Permis B.
Véhicule de service mis à disposition pour les interventions.
Poste basé à Saint-Omer, avec déplacements sur le secteur.
Mission pouvant s'inscrire dans la durée.
Vos missions:
Rattaché(e) à l'équipe technique, vous intervenez directement auprès des clients pour assurer l'entretien, le dépannage et la maintenance des installations de chauffage.
Vos principales missions seront :
- Réaliser l'entretien préventif des chaudières et équipements de chauffage.
- Diagnostiquer les pannes et dysfonctionnements des installations.
- Effectuer les opérations de dépannage et de réparation.
- Contrôler le bon fonctionnement des équipements après intervention.
- Procéder aux réglages et mises en service nécessaires.
- Remplacer les pièces défectueuses si besoin.
- Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs installations.
- Renseigner les comptes rendus d'intervention.
- Respecter les règles de sécurité et les normes en vigueur. Votre profil:
Vous disposez d'une expérience confirmée en dépannage et entretien de chaudières.
Vous êtes capable d'intervenir de manière autonome sur différents types d'installations et savez établir un diagnostic fiable et rapide.
Votre rigueur, votre sens du service client et votre autonomie sont indispensables pour réussir sur ce poste.
Permis B.
Véhicule de service mis à disposition pour les interventions.
Poste basé à Saint-Omer, avec déplacements sur le secteur.
Mission pouvant s'inscrire dans la durée.
Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 4 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Omer 62500 — « Poste basé à Saint-Omer, avec déplacements sur le secteur. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de service
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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