Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Pontarlier

Dépanneur chaudière / F/H

Entreprise non communiquéePubliée il y a 5 h

CDI

Lieu: Pontarlier 25300
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux

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Description du poste

Spécialisé dans la maintenance, le dépannage et les travaux sur équipements sanitaires et thermiques, MUST, filiale du groupe IDEX, intervient dans les logements privés en alliant savoir-faire et proximité. Forts de plus de 600 collaborateurs répartis dans 15 agences, nous opérons principalement sur le Grand Est et l'Est parisien.

Suite au gain d'un nouveau contrat nous recherchons un technicien de maintenance chaudières F/H dont la mission principale sera d'assurer la maintenance, le dépannage et l'optimisation des installations thermiques de petites puissances de nos clients.

Vous interviendrez en autonomie sur le département du Doubs (secteur Pontarlier 25300 et communes environnantes).

En intégrant la Team Idex, vos missions et responsabilités seront les suivantes :

* Assurer la conduite, la maintenance préventive, corrective et le dépannage de chaudières gaz et d'appareils à production d'eau chaude, dans le respect du règlement intérieur en vigueur sur le site,
* Diagnostiquer et réparer les pannes des équipements,
* Assurer la traçabilité de vos actions,
* Rédiger des rapports d'intervention et proposer des améliorations techniques,
* Appliquer les procédures SQE de l'entreprise et veiller à la sécurité des personnes et des biens.

Les avantages liés à ce poste :

* Rémunération sur 13 mois
* Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .)
* Panier repas
* Véhicule de service et équipement/outillage de qualité
* Formation continue grâce à nos parcours internes et notre plateforme de elearning
* Opportunités de développement professionnel via la mobilité interne
* Mutuelle et autres avantages sociaux intéressants

Pour maximiser vos chances de réussir chez Idex, vous devez avoir :

* Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire
* Diplôme en génie climatique, thermique, énergétique ou équivalent
* Permis de conduire B
* Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement.
* Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation,
* Force de proposition dans la gestion et l'optimisation des installations clients

Poste en itinérance sur le département du Doubs.

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2000.0 Euros à 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Primes de vacances & primes spécifiques (Astreinte, cooptation, .) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Pontarlier 25300 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Expérience d'au moins 3 ans sur un poste similaire » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Habilitations électriques : BR, B1V, B2V et BC idéalement. »
« Connaissances solides en système de chauffage, en maintenance des brûleurs gaz, et idéalement en ventilation et climatisation, »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de vacances · primes spécifiques · Panier repas · Véhicule de service · Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (2)

Habilitation électrique: Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Astreinte: Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.