Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Villeurbanne
Demi chef de partie / Commis de cuisine (H/F)
- Entreprise
- Avantage
- Lieu
- VILLEURBANNE 69100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2179.0 Euros - à négocier selon expérience
- Expérience
- 2 An(s) - Expérience récente et similaire
- Secteur
- Restauration traditionnelle
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Description du poste
C'est une famille, un art de vivre ! Nous réalisons une cuisine familiale avec des produits de qualité dans un environnement haut de gamme.
Vos missions
Sous la responsabilité du chef de partie, vous participez à la production culinaire des entrées et des desserts, conformément au cahier des charges.
Conditions
Contrat : CDI 35h/semaine
Service le midi du lundi au vendredi
Weekends de libres
Date de prise de poste : Dès que possible
Salaire : À définir ensemble selon votre profil et expérience
Vos avantages
- Vous travaillez dans un cadre agréable : l'une des meilleures terrasses de Lyon, dans un écrin de verdure à côté du Parc de la Tête d'or
- Votre travail est motivant et polyvalent car vous avez plusieurs casquettes : restaurant le midi, et des séminaires, cocktails dinatoires, soirées de gala, soirées à thème en heures supplémentaires.
- Vous pouvez profiter de la salle de fitness du Tennis Club de Lyon
Votre profil
Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro, CQP en cuisine avec une expérience significative de deux ans minimum, une bonne maîtrise de la démarche HACCP, Habilité et rapidité dans la réalisation des plats organisation, rigueur et esprit d'équipe. Votre profil nous intéresse, rejoignez vite nos équipes !
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Équipement de cuisine
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2179.0 Euros - à négocier selon expérience Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Service le midi du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | VILLEURBANNE 69100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) - Expérience récente et similaire Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Date de prise de poste : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP, Bac Pro, CQP en cuisine avec une expérience significative de deux ans minimum, une bonne maîtrise de la démarche HACCP, Habilité et rapidité dans la réalisation des plats organisation, rigueur et esprit… »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (3)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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