Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Niort

Déménageur / Déménageuse (H/F)

HEXVIAPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Hexvia
Lieu: Niort 79000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.

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Description du poste

Description du poste :

En tant que Déménageur Conducteur PL/SPL au sein d'une équipe de déménageurs, votre rôle sera multiple et polyvalent :

1/ Réalisation du déménagement (60% de votre activité)***Participer à la préparation des biens matériels pour le déménagement Assurer le chargement de votre camion de façon optimale, en assurant la protection des biens Représenter l'image de la société, en entretenant un bon contact avec votre client.

2/ Acheminement des biens (40% de votre activité)***Contrôler votre camion avant de prendre la route
* Transporter des biens vers le nouveau lieu d'habitation du client, partout en France, en autonomie

Pourquoi nous rejoindre ? Présent depuis bientôt 40 ans, HEXVIA vous apportera la sécurité de l'emploi, la mobilité nationale mais également de belles perspectives d'évolution professionnelle.

Vous intégrerez une agence à taille humaine , au sein d'un groupe leader en pleine expansion et votre performance sera récompensée par un système de rémunération challengeant.

Description du profil :

La route représente pour vous une véritable passion et vous souhaitez obtenir une expérience valorisant votre permis C/CE avec FIMO ou FCO en cours de validité ?

Vous êtes organisé(e), autonome, ponctuel(le), et avez le sens de la relation client ?

Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres !

La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus.

Engagement pour la diversité : Dans le cadre de notre politique d'insertion professionnelle, nous examinons toutes les candidatures sur un pied d'égalité, y compris celles des personnes en situation de handicap ou en retour à l'emploi.

SALAIRE ET CONDITIONS Type de contrat : CDI
* Nombre d'heures mensuel : Garantie mensuelle avec possibilité de rémunération jusqu'à 190h
* Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Primes selon votre expérience (jusqu'au 2250€ de primes annuelles)
* Autres avantages : Intéressement au résultat de l'entreprise, Club avantages
* Lieu de travail : NIORT (79) , des déplacements nationaux sont à prévoir.

N'attendez plus et venez rejoindre l'aventure Hexvia !

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 15 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2300.0 Euros à 2600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Niort 79000 — « Rémunération : Entre 2300€ brut (PL) et 2600€ brut (SPL) + Frais de déplacement + Primes selon votre expérience (jusqu'au 2250€ de primes annuelles) » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Le respect des règles de sécurité ainsi que la satisfaction de nos clients sont nos priorités et devront impérativement être les vôtres ! »

Ce qui est seulement souhaité

« La connaissance de notre secteur d'activité et des techniques d'emballages serait un plus. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes selon · primes annuelles · Intéressement

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (6)

Intéressement: Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
FIMO / FCO: Formations obligatoires des conducteurs routiers professionnels (initiale, puis continue tous les 5 ans).
Permis CE / SPL: Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
Permis C / PL: Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
Polyvalence: Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.