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Délégué(e) médico-technique / Infirmier(ère) de développement - Diabète - Paris (H/F)

Offre d'emploi : Délégué(e) médico-technique / Infirmier(ère) de développement - Diabète - Paris (H/F) à Paris, CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
Paris
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Directeur général / Directrice générale d'établissement public
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Description du poste

Paris & petite couronne - Activité hospitalière et libérale

Le poste

Rattaché(e) à la direction commerciale, vous développez notre activité dans le diabète auprès des établissements de santé et des professionnels libéraux de Paris et de la petite couronne. Vous êtes l'interlocuteur(trice) de référence des équipes soignantes : vous les accompagnez, les formez et construisez avec elles une relation de confiance durable.

Vos missions

* Développer et fidéliser un portefeuille de clients hospitaliers et libéraux
* Présenter nos solutions et animer des formations auprès des soignants et des patients
* Coordonner le parcours d'accompagnement des patients avec l'ensemble des acteurs de santé
* Suivre votre activité, analyser votre secteur et remonter les besoins du terrain
* Contribuer à la stratégie de développement régionale

Votre profil

* Formation infirmière, ou parcours de visiteur médical, délégué médico-technique ou infirmier(ère) commercial(e) / coordinateur(trice)
* Plusieurs années d'expérience dans le diabète
* Bonne connaissance des praticiens hospitaliers et du réseau libéral en Île-de-France
* Goût du terrain, autonomie, sens du résultat et excellent relationnel

Nous vous proposons

* Rémunération fixe de 50 à 70 k€ brut annuel selon profil, complétée d'un variable attractif
* Un secteur stratégique, une vraie autonomie et un impact direct sur la prise en charge des patients

Rémunération : 50 000,00€ à 70 000,00€ par an

Lieu du poste : En présentiel

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Équipement pour soignants

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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« Rémunération fixe de 50 à 70 k€ brut annuel selon profil, complétée d'un variable attractif »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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