Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Champagnole
Décolleteurs de production CN (H/F)
TEAM CDI recrute : Décolleteurs de production CN (H/F) à Champagnole (39), CDI, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Team Cdi
- Lieu
- Champagnole 39300
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions seront :
- Réaliser les opérations d'assemblage, de finition ou d'usinage ;
- Procéder au contrôle des pièces ;
- Renseigner les documents de suivi ;
- Réaliser à la maintenance périodique et le nettoyage du matériel à disposition.
Poste en 2*8
Vous disposez d'un CAP ou BAC PRO dans la métallurgie ?
Vous avez de bonnes connaissances en mécanique ?
Vous maitrisez la lecture de plan et l'utilisation de moyens de contrôles ?
Vous savez changer des outils simples et maîtrisez de correcteurs d'outils ?
N'hésitez plus, postulez !
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 13 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 18 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Champagnole 39300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Vous disposez d'un CAP ou BAC PRO dans la métallurgie ? »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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