DATA SCIENTIST EN GÉOMATIQUE ET VALORISATION DES DONNÉES DEPP C3

Placé sous l’autorité hiérarchique du chef de département le ou la titulaire du poste, sera référent(e) cartographique au sein de la direction. Il ou elle sera aussi en charge de travaux relatifs à la valorisation des données.
Géomatique/cartographie
- administration, maintenance et évolutions de l’outil Géo-éducation ;
- réponse à la demande et accompagnement cartographique des bureaux producteurs pour l’ensemble des publications de la DEPP (RERS, État de l’école, notes d’information, portraits de territoires…) ;

- animation du réseau des cartographes DEPP-SSA : partage des outils et méthodes, groupes de travail dédiés ;
- formations et accompagnement à l’appropriation de l’outil Qgis au sein du réseau DEPP/SSA ;
- veille méthodologique et sémiologique.
Diffusion et valorisation des données
- maîtrise d’ouvrage déléguée de la publication RERS-interactif : sous la responsabilité du chef de département, suivi de la refonte de la nouvelle application ;
- accompagnement des bureaux dans leurs projets de visualisation des données en collaboration avec le département de la valorisation et de l’édition (DEPP C2) pour les questions de charte graphique et de coordination éditoriale ;
- accompagnement des travaux de visualisation des données de la DEPP en open data en lien avec la cheffe de projet de C3.
Les missions sont amenées à évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché :
Compétences techniques mobilisées :
-Maîtrise des outils SIG et des méthodes de traitement de données géographiques : ArcGIS Desktop, ArcGIS Pro, QGIS.
-Connaissance des bibliothèques de cartographie web et des outils de datavisualisation.
-Compétences en développement web.
-Connaissances de Python et SQL.
Compétences transversales :
-Capacité à analyser et à formaliser des besoins métiers.
-Autonomie, rigueur et sens de l’initiative.

-Aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire et à la conduite de projets techniques ; capacité à travailler en équipe et à s’inscrire dans une dynamique d’équipe, à conduire et animer des réunions et un collectif de travail.
-Capacité à rendre accessibles des informations complexes par des représentations visuelles adaptées.
-Une connaissance des problématiques du domaine de l’éducation serait un plus.

L'employeur :
L’administration centrale des ministères de l’Éducation nationale, de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace, et des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative est une administration de pilotage et d’expertise au service de ces 3 ministères, qui préparent et mettent en œuvre la politique du Gouvernement notamment dans les domaines de la jeunesse au sein et en dehors du milieu scolaire, de l’accès de chacun aux savoirs et du développement de l’enseignement préélémentaire, élémentaire, secondaire et supérieur, de la vie associative et sportive et de la recherche.

Nous sommes 3 800 femmes et hommes engagés sur des métiers qui ont du sens, pour des politiques publiques aux nombreuses synergies, et dans des domaines variés :
Direction et pilotage des politiques publiques ;
Ressources Humaines ;
Budget et Finances ;
Affaires Juridiques ;
Numérique, informatique et systèmes d’information ;
Assistanat ;
Relations Européennes et Internationales ;
Audit et prospective ;
Accueil et relation aux usagers ;
Logistique ;
Achats ;
Statistiques.
Si vous souhaitez en savoir plus sur notre organisation, vous pouvez consulter directement l’organigramme.
Nos valeurs
Œuvrer pour bâtir l’avenir du pays est notre moteur. Nous portons des valeurs fortes qui s’inscrivent dans notre action au quotidien :
L’engagement, en faveur de l’égalité des chances, de l’accès aux savoirs, de la recherche, des sports, notamment, pour construire une société meilleure ;
La responsabilité : celle que nous avons vis-à-vis de nos enfants, nos jeunes pour réduire notre impact environnemental ;
La transmission, « faire grandir » pour que les jeunes générations reçoivent un héritage riche qui les feront s’épanouir ;
L’esprit d’équipe, c’est-à-dire un esprit ouvert et collaboratif, où l’entraide et le partage nous portent dans nos missions.
Exemples de projets sur lesquels vous pourriez être amenés à travailler
Participation à la politique de prévention et de lutte contre les violences et le harcèlement, en faveur d’un climat scolaire apaisé, et au service de la sécurité et du bien-être des élèves ;
Développement de la plateforme « Mon Master » : la plateforme nationale des masters : mise en place depuis maintenant deux ans, c’est l’outil de candidature de 200 000 étudiants pour l’accès en première année de Master ;
Sport et développement durable : contribution à la conception, l’accompagnement et l’évaluation de la politique ministérielle en faveur du sport et du développement durable, en y intégrant les dimensions relatives à la transition écologique, aux mobilités durables et aux sports de nature ;
Poursuite et intensification des engagements en faveur de l’égalité professionnelle femmes-hommes en déclinant la mise en œuvre des actions et mesures prévues au titre du plan d’actions égalité professionnelle, en assurant l’impulsion et le suivi de ces actions, et en proposant des actions ou évolutions à la suite des enseignements tirés de différentes études.
Nous recrutons
Des fonctionnaires, titulaires d’un concours ;
Des agents contractuels, en contrat à durée déterminée ou contrat à durée indéterminée ;
Des apprentis ;
Des stagiaires.
Liens vers nos sites
Ministère de l’Éducation nationale
Ministère des Sports, de la Jeunesse et de la Vie associative
Ministère de l’Enseignement supérieur, de la Recherche et de l’Espace
Descriptif du service
Au sein de la sous-direction de la qualité et des services statistiques d’appui, le département de la qualité et de la valorisation des données (DEPP C3) est composé de 9 agents.
Le département assure les missions suivantes :
1) Rédaction en chef des publications de référence de la DEPP, garantissant la cohérence des informations et des représentations dans l’ensemble des publications. Pour cela, le département organise et gère un circuit entre les bureaux statistiques et le département de la valorisation et de l’édition (DEPP C2).
2) Référence du ministère dans le domaine de l’information géographique. À ce titre, le département gère et développe le système d’information géographique de la Direction (sur l’outil Géoclip).
3) Organisation, développement et gestion de la mise à disposition des données de la DEPP via le site de l’Opendata du Ministère, le catalogue des jeux de données et l’entrepôt de données pour les personnels du Ministère (base centrale de pilotage – BCP).
4) Réalisation du plan stratégique de la qualité de la Depp 2022-2027. Pour cela, le département met en oeuvre les actions pour lesquelles la DEPP a pris des engagements vis-à-vis du service statistique public (SSP). Enfin, il est le référent de la Depp en matière de respect de la confidentialité des données (RGPD, secret statistique).
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