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Data analyst industriel h/f (H/F)

Offre d'emploi : Data analyst industriel h/f (H/F) à Colombes (92), Intérim - 12 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Colombes 92700
Contrat
Intérim - 12 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Présentation de la sociétéLe Groupe PIMENT et ses marques spécialisées, PIMENT, au savoir-faire reconnu dans l'aéronautique et OPTIMA, cabinet de recrutement multi-sectoriel, vous accompagnent tout au long de votre évolution professionnelle, en vous proposant des contrats en intérim, CDD, CDI et freelance dans de nombreux secteurs d'activité.

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DescriptionEn tant que Data Analyst Industriel H/F dans le secteur de l'aéronautique, vous contribuerez à la valorisation des données industrielles afin d'éclairer la prise de décision et d'accompagner l'amélioration de la performance opérationnelle.

Vos principales responsabilités seront :

o Collecter, structurer et analyser des données issues des activités industrielles.

o Concevoir et maintenir des tableaux de bord et des indicateurs de suivi.

o Identifier les tendances, anomalies et pistes d'amélioration à partir des données disponibles.

o Collaborer avec les équipes industrielles et les parties prenantes concernées pour comprendre leurs besoins et partager les analyses.

o Présenter les résultats de manière claire et contribuer à la fiabilité des données et des analyses.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

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ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuColombes 92700
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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