Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Data Analyst BI & Analytics (H/F)
Act Digital France recrute : Data Analyst BI & Analytics (H/F) à Paris 1er Arrondissement (75), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
Act Digital FrancePubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Act Digital France
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Data analyst
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Description du poste
act digital est un groupe international de conseil et d'ingénierie qui accompagne ses clients dans leurs projets de transformation numérique.
Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.
Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.
Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.
Le poste :
Dans le cadre du développement des capacités de pilotage et de valorisation des données au sein d'un environnement data moderne, vous rejoindrez une équipe en charge de la conception d'outils analytiques, de la production d'indicateurs de performance et de l'automatisation des reporting.
Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers d'aide à la décision.
Les principales missions seront les suivantes :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Réaliser des études exploratoires et des analyses statistiques afin d'identifier des tendances, comportements et opportunités d'amélioration.
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord décisionnels sous Power BI.
Définir, construire et suivre les indicateurs de performance (KPI) nécessaires au pilotage de l'activité.
Automatiser les processus de reporting et de production d'indicateurs à l'aide de Python et des outils de préparation de données.
Extraire, transformer et consolider les données issues de multiples sources.
Concevoir et maintenir des modèles de données analytiques en environnement cloud.
Optimiser les performances et la scalabilité des modèles sémantiques et des reportings.
Développer des outils d'analyse permettant le suivi des activités, des flux, des délais et des volumes.
Définir et documenter les règles de gestion, les référentiels de calcul et les méthodologies associées aux indicateurs.
Participer à la gouvernance et à l'amélioration de la qualité des données.
Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation des résultats et la prise de décision.
Collaborer avec les équipes Data, BI, IT et métiers dans le cadre de projets de transformation de la donnée.
Participer aux projets de migration, de modernisation et d'industrialisation des plateformes analytiques.
Profil recherché :
Le candidat dispose d'une expérience significative en analyse de données, business intelligence et data visualisation.
Il possède une forte sensibilité à la qualité des données, à l'automatisation des traitements et à la construction d'indicateurs de pilotage fiables.
Le profil recherché évolue dans les environnements suivants :
Maîtrise avancée de SQL pour l'extraction, l'analyse et la transformation des données.
Expérience de Power BI pour la création de reportings, de tableaux de bord décisionnels et de modèles sémantiques.
Développement sous Python pour l'automatisation des traitements de données et des reportings.
Connaissance des environnements Google Cloud Platform (GCP) et BigQuery.
Utilisation d'outils de préparation et de transformation de données tels que Dataiku.
Expérience sur des volumes de données importants via PySpark ou technologies équivalentes.
Bonne maîtrise de la modélisation décisionnelle (tables de faits, dimensions, modèles analytiques).
Connaissance des méthodes d'analyse statistique et d'exploration de données.
Capacité à traduire des besoins métiers en indicateurs et solutions analytiques.
Aptitude à documenter les règles de gestion, les KPI et les référentiels de données.
Expérience des projets BI menés de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.
Au-delà des compétences techniques, le candidat possède de solides capacités d'analyse, de communication et de synthèse lui permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Modalités
Localisation : Paris
Télétravail : 3 jours/semaine
Durée de mission : Longue
Démarrage : ASAP
Conclusion
Cette mission offre l'opportunité d'intervenir sur des projets de valorisation de la donnée à fort impact, au sein d'un environnement moderne combinant cloud, business intelligence et automatisation. Elle s'adresse à un Data Analyst souhaitant évoluer sur des problématiques de pilotage, de qualité de données et de transformation analytique.
Présent dans 12 pays et fort de plus de 7 000 collaborateurs, nous mettons nos expertises au service de leurs enjeux en développement logiciel, cybersécurité, data, cloud et IA.
Notre ambition : devenir le partenaire technologique de confiance des entreprises les plus innovantes, en concevant et sécurisant des systèmes qui renforcent leur performance et leur résilience.
Rejoindre act digital France, c'est intégrer une organisation agile et engagée, qui fait avancer les projets avec ses clients pour transformer les idées en résultats concrets, avec pragmatisme et exigence.
Le poste :
Dans le cadre du développement des capacités de pilotage et de valorisation des données au sein d'un environnement data moderne, vous rejoindrez une équipe en charge de la conception d'outils analytiques, de la production d'indicateurs de performance et de l'automatisation des reporting.
Vous interviendrez à l'interface entre les équipes métiers et les équipes techniques afin de transformer les données en leviers d'aide à la décision.
Les principales missions seront les suivantes :
Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et des parties prenantes.
Réaliser des études exploratoires et des analyses statistiques afin d'identifier des tendances, comportements et opportunités d'amélioration.
Concevoir, développer et maintenir des tableaux de bord décisionnels sous Power BI.
Définir, construire et suivre les indicateurs de performance (KPI) nécessaires au pilotage de l'activité.
Automatiser les processus de reporting et de production d'indicateurs à l'aide de Python et des outils de préparation de données.
Extraire, transformer et consolider les données issues de multiples sources.
Concevoir et maintenir des modèles de données analytiques en environnement cloud.
Optimiser les performances et la scalabilité des modèles sémantiques et des reportings.
Développer des outils d'analyse permettant le suivi des activités, des flux, des délais et des volumes.
Définir et documenter les règles de gestion, les référentiels de calcul et les méthodologies associées aux indicateurs.
Participer à la gouvernance et à l'amélioration de la qualité des données.
Accompagner les équipes métiers dans l'interprétation des résultats et la prise de décision.
Collaborer avec les équipes Data, BI, IT et métiers dans le cadre de projets de transformation de la donnée.
Participer aux projets de migration, de modernisation et d'industrialisation des plateformes analytiques.
Profil recherché :
Le candidat dispose d'une expérience significative en analyse de données, business intelligence et data visualisation.
Il possède une forte sensibilité à la qualité des données, à l'automatisation des traitements et à la construction d'indicateurs de pilotage fiables.
Le profil recherché évolue dans les environnements suivants :
Maîtrise avancée de SQL pour l'extraction, l'analyse et la transformation des données.
Expérience de Power BI pour la création de reportings, de tableaux de bord décisionnels et de modèles sémantiques.
Développement sous Python pour l'automatisation des traitements de données et des reportings.
Connaissance des environnements Google Cloud Platform (GCP) et BigQuery.
Utilisation d'outils de préparation et de transformation de données tels que Dataiku.
Expérience sur des volumes de données importants via PySpark ou technologies équivalentes.
Bonne maîtrise de la modélisation décisionnelle (tables de faits, dimensions, modèles analytiques).
Connaissance des méthodes d'analyse statistique et d'exploration de données.
Capacité à traduire des besoins métiers en indicateurs et solutions analytiques.
Aptitude à documenter les règles de gestion, les KPI et les référentiels de données.
Expérience des projets BI menés de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production.
Au-delà des compétences techniques, le candidat possède de solides capacités d'analyse, de communication et de synthèse lui permettant d'échanger efficacement avec des interlocuteurs techniques et fonctionnels.
Modalités
Localisation : Paris
Télétravail : 3 jours/semaine
Durée de mission : Longue
Démarrage : ASAP
Conclusion
Cette mission offre l'opportunité d'intervenir sur des projets de valorisation de la donnée à fort impact, au sein d'un environnement moderne combinant cloud, business intelligence et automatisation. Elle s'adresse à un Data Analyst souhaitant évoluer sur des problématiques de pilotage, de qualité de données et de transformation analytique.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail : 3 jours/semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : ASAP » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- KPI
- Indicateurs de performance suivis par l'équipe.
- Méthode agile
- Organisation du travail par courtes itérations avec points d'équipe réguliers.
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