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Offres d'emploi › Bretagne

Cutteriste H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
Intérim
Lieu
Ploumagoar 22970
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez travailler dans le domaine de l'agroalimentaire et intégrer un groupe avec un fort ancrage territorial.
1, 2, 3, soleil !
Stop ne bougez plus !
Nous avons un poste à vous proposer en tant que Cutteriste sur le bassin Guingampais.
Vos missions :
- Prendre en compte les recettes du jour.
- Préparation du poste de travail.
- S'approvisionner en matières premières.
- Déballer, peser les ingrédients en amont des mélanges.
- Surveillance des cuissons.
- Alimentation des lignes.
Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe de production/fabrication en horaires de journée. Environnement tempéré.
Taux horaire : 12EUR74 (Hors IFM + CP)
De nombreux avantages entreprise : Prime habillage, primes de transport, etc.
Vous disposerez aussi des avantages CRIT :
- Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés.
- Compte Epargne Temps 6% (CET) déblocable à tout moment.
- Acompte de paie hebdomadaire si besoin.
- Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc.
- Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc.

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Source : France Travail. Publiée le 31 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
Horaires« Poste en intérim, vous intégrerez l'équipe de production/fabrication en horaires de journée. »
Source : texte de l'annonce
LieuPloumagoar 22970
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

Prime habillage · primes de transport · mutuelle · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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