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Customer Experience (H/F)

ARCHIMAX recrute : Customer Experience (H/F) à Serris (77), CDI. Offre publiée le 6 novembre 2026.

ARCHIMAXPubliée il y a 12 h
CDI
Entreprise
Archimax
Lieu
Serris 77700
Contrat
CDI
Durée du travail
39H/semaine
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Technicien / Technicienne de maintenance en informatique
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Description du poste

Installation, formation et support des solutions d'encaissement

Vous aimez le contact client, les nouvelles technologies et les solutions concrètes ? Rejoignez SAS ARCHIMAX pour accompagner les restaurateurs et les commerçants dans la prise en main de leurs outils digitaux.

Votre mission : offrir une expérience client de qualité, de l'installation des équipements à leur utilisation au quotidien.

Qui sommes-nous ?

SAS ARCHIMAX est spécialisée dans l'installation et la maintenance de systèmes de caisse, d'équipements digitaux et de réseaux, notamment autour du logiciel RESTOMAX.

Nous aidons les professionnels de la restauration et du commerce à simplifier leur quotidien et à digitaliser leur activité. Pour accompagner notre développement, nous recherchons une personne qui associe sens du service, curiosité technique et envie de transmettre.

Vos missions

Après une formation interne à nos solutions, vous intervenez sur site et à distance, avec l'appui de techniciens expérimentés.

Accompagner et former nos clients

* Guider les clients dans la découverte et la prise en main de leurs solutions.
* Les former à l'utilisation de RESTOMAX avec des explications claires, adaptées à leurs besoins.
* Répondre à leurs questions et les aider à utiliser leurs équipements avec confiance et autonomie.

Installer et configurer les solutions

* Installer et paramétrer les systèmes de caisse et les outils digitaux.
* Mettre en service les caisses tactiles, imprimantes tickets, tablettes, écrans cuisine et terminaux de paiement.
* Configurer les connexions et les réseaux : WiFi, routeurs et IP.

Assurer un support efficace et rassurant

* Écouter les utilisateurs pour comprendre les difficultés rencontrées.
* Diagnostiquer et résoudre les incidents matériels, logiciels et réseau.
* Expliquer les solutions apportées et vérifier le bon fonctionnement des équipements avec le client.

Votre profil

Vous avez une première expérience en informatique et souhaitez mettre vos compétences au service des utilisateurs. Les profils juniors disposant d'une première expérience sont les bienvenus.

Vous possédez des connaissances de base des environnements Windows et Android, des réseaux WiFi et IP, ainsi que du matériel informatique et de ses périphériques.

Au-delà de la technique, vous aimez aider, écouter et expliquer simplement. Vous êtes méthodique, curieux et gardez votre calme face à un problème.

Une expérience dans les solutions d'encaissement, la restauration ou l'hôtellerie serait un atout.

Le permis B est obligatoire pour les déplacements réguliers chez nos clients.

Les conditions du poste

Contrat : CDI.

Rémunération : 26 000 à 30 000 € brut par an, selon profil.

Localisation : Serris (77700), avec une possibilité d'évolution de la localisation vers Paris et la petite couronne.

Déplacements : interventions régulières chez les clients, avec une voiture de service.

Organisation souhaitée : du mardi au samedi.

Autre organisation possible : du lundi au vendredi, avec un samedi d'astreinte rémunérée par mois.

Pourquoi nous rejoindre ?

* Une formation interne complète à nos solutions.
* L'appui de techniciens expérimentés pour progresser.
* Un poste varié qui associe relation client, informatique et interventions sur le terrain.
* Des perspectives d'évolution vers des fonctions de technicien confirmé, de responsable technique ou de chef de projet déploiement.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire« Rémunération : 26 000 à 30 000 € brut par an, selon profil. »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires39H/semaine — « Organisation souhaitée : du mardi au samedi. »
Source : texte de l'annonce
LieuSerris 77700 — « Le permis B est obligatoire pour les déplacements réguliers chez nos clients. »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Le permis B est obligatoire pour les déplacements réguliers chez nos clients. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les profils juniors disposant d'une première expérience sont les bienvenus. »
  • « Organisation souhaitée : du mardi au samedi. »

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Astreinte
Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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