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Cuisinier traiteur (H/F)

D.F.I. INTERIM & RECRUTEMENTPubliée il y a 6 jours

Intérim

Entreprise: D.f.i. Interim & Recrutement
Lieu: MENDE 48000
Contrat: Intérim - 3 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons pour notre client basé dans le secteur de Mende, un cuisinier traiteur H/F.

Vous travaillerez au sein d'un équipe de 10 personnes.

Vous aurez pour missions:

- Réaliser toutes les étapes nécessaires à la fabrication des produits proposés à la vente.

- Maîtriser les spécificités des produits que vous transformez de la matière première à la présentation finale.

- Respect des règles d'hygiène et de traçabilité.

Profil
Rigoureux(se) et organisé(e), vous aimez le travail d'équipe.

Vous maîtrisez les techniques de confection des plats à partir des denrées brutes ou de produits semi-élaborés : préparation préliminaires, cuisson.

Vous êtes amateur(trice) de cuisine, débutant ou vous avez eu une expérience dans un poste similaire.

Poste en 38h25, travail les samedis

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « Poste en 38h25, travail les samedis » Source : texte de l'annonce
Lieu	MENDE 48000 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté — « Vous êtes amateur(trice) de cuisine, débutant ou vous avez eu une expérience dans un poste similaire. » Source : texte de l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?