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Cuisinier H/F/X
Adéquat Solutions RH Le Port recrute : Cuisinier H/F/X à Saint-Paul (97), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Adéquat Solutions RH Le Port
- Lieu
- Saint-Paul 97411
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du renforcement de notre équipe, nous recherchons un Cuisinier (H/F) passionné et expérimenté, capable de travailler dans le respect des normes de qualité et d'hygiène. Vos missions Sous la responsabilité du Chef de cuisine, vous serez chargé(e) de : Préparer et cuisiner les plats dans le respect des fiches techniques. Assurer la mise en place avant le service. Veiller à la qualité, à la présentation et à la régularité des préparations. Gérer les cuissons et le dressage des plats. Participer à la réception et au stockage des marchandises. Respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Maintenir votre poste de travail propre et organisé. Participer au bon fonctionnement de la cuisine et travailler en équipe.
Expérience de 3 ans minimum en qualité de Cuisinier. Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) appréciée. Bonne maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). Organisation, rigueur et rapidité d'exécution. Esprit d'équipe, autonomie et sens du service. Capacité à travailler sous pression pendant les périodes d'affluence.
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- Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 020 € brut par mois, la moitié des offres entre 1 900 € et 2 210 € (sur 400 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 55 % CDI, 27 % Intérim, 18 % CDD.
- Employeurs qui recrutent le plus de cuisinier dans le département : Cap Mechant D'abord, Al Gusto, Grand Ouest.
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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Saint-Paul 97411 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum en qualité de Cuisinier. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Bonne maîtrise des techniques culinaires et des règles d'hygiène (HACCP). »
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation en cuisine (CAP/BEP, Bac Pro ou équivalent) appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
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