Cuisinier (h/f)

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IziworkPubliée il y a 1 jour

CDI

Entreprise: Iziwork
Lieu: Périgny
Contrat: CDI
Secteur: Unknown

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Description du poste

Pour notre client spécialisé dans la restauration d'entreprise, nous recherchons un(e) Cuisinier(e) pour un poste en CDI. Vous rejoindrez une équipe composée du chef et du second, dans une ambiance familiale et solidaire. Poste à pourvoir dès que possible en CDI pour un contrat 39h/semaine. Horaires : Lundi au jeudi : 8h/14h30 - 18h/21h30 Vendredi : 8h/14h30 Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis

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Source : Adzuna — Jobs by Adzuna. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 22 fois depuis le 28 septembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	« Horaires : Lundi au jeudi : 8h/14h30 - 18h/21h30 Vendredi : 8h/14h30 Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la duré… » Source : texte de l'annonce
Lieu	Périgny Source : champ « lieu »
Prise de poste	« Poste à pourvoir dès que possible en CDI pour un contrat 39h/semaine. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Expérience attendue	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Horaires : Lundi au jeudi : 8h/14h30 - 18h/21h30 Vendredi : 8h/14h30 Profil recherché * Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée Certificats requis * Aucun certificat requis »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).