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Cuisinier H/F

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VYV 3 Centre-Val de LoirePubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: VYV 3 Centre-Val de Loire
Lieu: Ballan-Miré 37510
Contrat: CDD - 35 Jour(s)
Durée du travail: 32H/semaine Travail en journée
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Cuisinier / Cuisinière

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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

En quête d'une aventure humaine et d'un métier qui donne du sens à votre quotidien ?
Rejoignez-nous !
Nous recrutons un Cuisinier H/F en CDD à Temps partiel (32h) à pourvoir le 13 novembre.
Où ? Au sein du Centre Bois Gibert situé à Ballan-Miré (37) qui accueille pour leur réadaptation des personnes atteintes de maladies cardio-vasculaires dans un souci constant d'écoute et de soutien. La qualité est au centre de notre savoir-faire !
Ce que nous offrons : Collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire

Votre mission, si vous l'acceptez :
- Vous élaborez et confectionnez en lien avec l'équipe de cuisine, des préparations culinaires dans le respect des règlementations en vigueur.
- Vous servez les repas et vous vous assurez de l'état de fonctionnement du matériel et des équipements ainsi que de la propreté des locaux dédiés à votre activité.

Ce qu'on vous offre :
Planning : Du lundi au vendredi en journée continue et 1 week-end sur 2 en coupure (8h00 - 14h30 / 18h00 - 20h00)
Avantage en nature des repas
Rémunération : De 1884€ à 1984€ Brut Mensuel pour 32h suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse (SEGUR = 238€ brut)
+ Prime Décentralisée = 5% du salaire hors prime SEGUR versée pour moitié en juin et en décembre
+ Indemnité dimanches et jours fériés

Avantages entreprise

Avantages CSE : cartes cadeaux, concerts, sports, cinéma, vacances...
Mutuelle : prise en charge employeur et CSE à 72%
Transport : prise en charge à 75% abonnement de transport en commun, abonnement vélo...
Action logement : aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...)
Politique de formation : actions de formation pour vous permettre d'évoluer professionnellement
L'Academy : application mise à votre disposition pour le développement personnel

PROFIL RECHERCHÉ :

Votre profil idéal :
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisinier ou équivalent.
- Vous possédez une expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé.

Dans le cadre de notre politique handicap, VYV³ Centre-Val de Loire s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. Nos postes sont ouverts à tous !
Prêt à embarquer ? Envoyez-nous votre CV et votre lettre de motivation
Rejoignez l'aventure au Centre Bois Gibert et faites souffler un vent de nouveauté sur votre carrière ! L'équipe saura vous accueillir.

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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération : De 1884€ à 1984€ Brut Mensuel pour 32h suivant profil (diplôme et reprise d'ancienneté selon la Convention Collective FEHAP) avec Prime Complémentaire incluse… » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 35 Jour(s) Source : champ « contrat »
Horaires	32H/semaine Travail en journée — « Planning : Du lundi au vendredi en journée continue et 1 week-end sur 2 en coupure (8h00 - 14h30 / 18h00 - 20h00) » Source : texte de l'annonce
Lieu	Ballan-Miré 37510 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP cuisinier ou équivalent. »

Ce qui est seulement souhaité

« Vous possédez une expérience à un poste similaire, idéalement dans le domaine de la santé. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime Complémentaire · Prime Décentralisée · prime SEGUR · CSE · Mutuelle · prise en charge à 75% abonnement

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (4)

CSE: Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Horaires en coupure: Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).