Couvreur (H/F)

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SOS EVREUX INTERIMPubliée il y a 3 jours

Intérim

Entreprise: Sos Evreux Interim
Lieu: EVREUX 27000
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Nous recherchons un Couvreur H/F pour intervenir sur différents chantiers.

Vos missions :

- Réaliser des travaux de couverture.
- Poser des couvertures en tuiles, ardoises, tôles et bacs acier.
- Réaliser des travaux de zinguerie.
- Participer à la pose de panneaux photovoltaïques.
- Monter et démonter les échafaudages.
- Participer aux travaux de réparation et de rénovation des toitures.

Vous êtes très motivé(e), sérieux(se) et manuel(le).

Une première expérience en couverture, zinguerie ou charpente est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés.

Habilitation travail en hauteur et habilitation échafaudage obligatoires.

Vous aimez le travail en extérieur, le travail en équipe et êtes prêt(e) à apprendre et à développer vos compétences.

Pour candidater, transmettez votre CV via l'annonce ou contactez-nous au 02.32.33.39.45.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	EVREUX 27000 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) — « Une première expérience en couverture, zinguerie ou charpente est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

« Une première expérience en couverture, zinguerie ou charpente est appréciée, mais les débutants motivés sont acceptés. »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?