Couvreur / Couvreuse (H/F)
- Entreprise
- Interaction
- Lieu
- Pleudihen-sur-Rance 22690
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - Diverses primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des sociétés holding
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Description du poste
Interaction Dinan recherche pour le compte de son client, une entreprise reconnue dans le secteur du BTP, un couvreur H/F pour un contrat d'intérim.
Le couvreur H/F rejoindra une entreprise dynamique et engagée dans la réalisation de projets variés.
Vos missions principales consisteront à Préparation de la surface à couvrir Pose des matériaux isolants et le revêtement de toiture Coupe et pose des tuiles ou des ardoises Assurer l'étanchéité et l'isolation thermique du toit Maintenance et réparation des toitures existantes.
Description du profil :
Compétences et qualités requises Expérience antérieure en tant que couvreur-se Connaissance des différents matériaux de couverture Respect des normes de sécurité en vigueur Sens du détail et de la précision.
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 3 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 1911.0 Euros à 2352.0 Euros - Diverses primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Pleudihen-sur-Rance 22690 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 130 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de couvreur en France (médiane 2 130 €, la moitié entre 1 930 € et 2 290 € ; 51 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences et qualités requises Expérience antérieure en tant que couvreur-se Connaissance des différents matériaux de couverture Respect des normes de sécurité en vigueur Sens du détail et de la précision. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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