Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Couvreur charpentier / Couvreuse charpentière (H/F)
ENTREPRISE BOURRET RENE ET FILSPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Entreprise Bourret Rene Et Fils
- Lieu
- Saint-Félicien 07410
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- 35H/semaine Horaires annuels
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Travaux de menuiserie bois et PVC
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Description du poste
Offre collectée par La bonne alternance : Le couvreur est un artisan spécialisé dans la pose, la réparation et la rénovation des toitures sur des chantiers de construction neuve ou de rénovation de bâtiments résidentiels, commerciaux ou industriels. Effectue le choix des matériaux, la préparation et la pose des éléments de couverture Pose des couvertures étanches et isolantes, installe des systèmes d'évacuation des eaux de pluie et des éléments spécifiques : fenêtres de toit, éléments ornementaux Peut installer des panneaux solaires ou photovoltaïques Peut intervenir sur des bâtiments anciens et patrimoniaux souvent classés ou inscrits au registre des monuments historiques Le salaire d'un apprenti est fixé par la réglementation en vigueur. Il dépend de plusieurs facteurs. Un simulateur à jour est disponible à l'adresse https://labonnealternance.apprentissage.beta.gouv.fr/salaire-alternant
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | 35H/semaine
Horaires annuels Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Saint-Félicien 07410 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
