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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

Technicien de maintenance industriel (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 9 h
Intérim
Lieu
Charmes-sur-Rhône 07800
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous souhaitez rejoindre une agence d'intérim locale à votre écoute, proche de ses intérimaires et ayant des fortes valeurs humaines et éthiques alors rejoignez-nous ! Présent depuis près de 20 ans sur la région Auvergne Rhône Alpes, Aprojob vous accompagne en ayant une parfaite connaissance du bassin de l'emploi par ses agences de proximité. Notre agence Aprojob Valence recrute un Technicien de maintenance industrielle (H/F) afin d'assurer le bon fonctionnement des équipements de production et de limiter les arrêts de ligne.Vous intégrerez un environnement industriel où la réactivité, la rigueur et le respect des règles d'hygiène et de sécurité sont essentiels.Vos missions : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements et des machines de production.- Diagnostiquer les pannes et identifier leur origine.- Réaliser les interventions de dépannage afin de limiter les arrêts de production.- Effectuer les réparations et les réglages nécessaires au bon fonctionnement des installations.- Intervenir sur les équipements électriques, mécaniques, pneumatiques et hydrauliques selon vos compétences.- Contrôler le bon fonctionnement des machines après intervention.- Participer à l'amélioration continue des équipements et des procédures de maintenance.- Renseigner les interventions réalisées et assurer la transmission des informations aux équipes.- Respecter les consignes de sécurité ainsi que les règles d'hygiène propres au secteur agroalimentaire.

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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuCharmes-sur-Rhône 07800
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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