Offres d'emploi › Centre-Val de Loire
Couturier(ère) (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 1 jour
- Lieu
- Ambrault 36120
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
INTERACTION recherche pour le compte de son client, un acteur spécialisé dans la confection textile innovante, une/un Mécanicien(ne) en Confection (H/F) en intérim situé à Ambrault. Le/la Mécanicien(ne) en Confection intégrera un atelier dynamique où la qualité, la précision et le savoir-faire sont prioritaires. L'entreprise est réputée pour sa production d'articles textiles techniques, incluant les toiles de tentes de grande envergure, ainsi que divers types de sacs destinés aux services de secours et au marché semi-luxe. Vous interviendrez sur des tissus techniques, principalement le tissu flou, en utilisant des machines à la fois industrielles et artisanales. Vos missions : - Réalisation des opérations de couture et d'assemblage à l'aide de machines - Participation active à la fabrication de produits textiles de haute technicité - Travail sur divers types de tissus, spécialement le tissu flou - Contrôle qualité des pièces produites et réalisation des ajustements nécessaires - Adhésion stricte aux fiches techniques et aux consignes de fabrication - Maintien de la propreté et de l'organisation du poste de travail - Respect des délais de production
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Ambrault 36120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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