Offres d'emploi › Pays de la Loire
Coupeur de verre plat H/F/X
Entreprise non communiquéePubliée il y a 7 jours
- Lieu
- Treize-Septiers 85600
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
ABOUTIR EMPLOI, agence d'emploi, recherche UN COUPEUR (H/F) pour son client situé à moins de 10 minutes de Montaigu-Vendée.Entreprise spécialisée dans la miroiterie.VALORISEZ VOTRE PARCOURS EN REJOIGNANT NOTRE CLIENT Votre mission :-Conduite manuelle ou automatique.- Approvisionne la table en plateaux de verre.- Réalise le rompage final de la découpe.- Assure l'envoi des verres dans le tri dans le bon sens ou le rangement des verres sur les chariots.- Assure l'envoi des verres feuilletés par le tri avec contrôle qualité via le scanner.- Participe à l'envoi des verres hors tri sur les lignes d'assemblage.- Assure l'entretien de la machineHoraire : 5hh00 ou 13hh00Lieu de travail : Secteur de Montaigu VendéeType de contrat : IntérimSalaire : SMIC + primes
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Treize-Septiers 85600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- SMIC
- Salaire minimum légal en France, fixé par l'État et revalorisé au moins une fois par an.
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