Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Country Manager H/F
Offre d'emploi : Country Manager H/F à Paris, CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 jours
- Lieu
- Paris
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Opérateur / Opératrice ferroviaire
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Description du poste
Notre client est une entreprise internationale spécialisée dans le développement, la fabrication et la commercialisation de dispositifs médicaux innovants destinés à la chirurgie vasculaire. Présente dans de nombreux pays, la société s'appuie sur une culture entrepreneuriale, une forte proximité avec les professionnels de santé et une capacité constante d'innovation.
Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons son futur Country manager H/F Directement rattaché(e) à la Direction Européenne, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de croissance de la filiale française. Véritable dirigeant(e) de proximité, vous pilotez la performance commerciale, accompagnez les équipes et développez durablement les relations avec les principaux acteurs du secteur de la santé.
Vos responsabilités
Définir et exécuter la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité en France.
Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché.
Manager, développer et fédérer les équipes commerciales et les fonctions support.
Construire et entretenir des relations de haut niveau avec les chirurgiens vasculaires, centres hospitaliers, groupements d'achats et leaders d'opinion.
Identifier les opportunités de croissance et proposer de nouveaux leviers de développement.
Garantir l'excellence opérationnelle ainsi que le respect des exigences réglementaires et éthiques du secteur.
Collaborer étroitement avec les fonctions européennes et internationales afin d'assurer le déploiement des orientations stratégiques du groupe.
Représenter l'entreprise lors des congrès, événements scientifiques et rencontres institutionnelles.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € un bonus dépassant les €
Véhicule de fonction ("VF") inclus ;
Opportunité de travailler dans un secteur innovant et en constante évolution ;
Poste basé à Paris en présentiel (aucune possibilité de télétravail)
Dans le cadre de son développement en France, nous recherchons son futur Country manager H/F Directement rattaché(e) à la Direction Européenne, vous définissez et mettez en œuvre la stratégie de croissance de la filiale française. Véritable dirigeant(e) de proximité, vous pilotez la performance commerciale, accompagnez les équipes et développez durablement les relations avec les principaux acteurs du secteur de la santé.
Vos responsabilités
Définir et exécuter la stratégie commerciale et opérationnelle de l'activité en France.
Assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de rentabilité et de parts de marché.
Manager, développer et fédérer les équipes commerciales et les fonctions support.
Construire et entretenir des relations de haut niveau avec les chirurgiens vasculaires, centres hospitaliers, groupements d'achats et leaders d'opinion.
Identifier les opportunités de croissance et proposer de nouveaux leviers de développement.
Garantir l'excellence opérationnelle ainsi que le respect des exigences réglementaires et éthiques du secteur.
Collaborer étroitement avec les fonctions européennes et internationales afin d'assurer le déploiement des orientations stratégiques du groupe.
Représenter l'entreprise lors des congrès, événements scientifiques et rencontres institutionnelles.
La rémunération et les avantages sur ce poste sont :
Un salaire annuel brut compris entre € et € un bonus dépassant les €
Véhicule de fonction ("VF") inclus ;
Opportunité de travailler dans un secteur innovant et en constante évolution ;
Poste basé à Paris en présentiel (aucune possibilité de télétravail)
Préparer son entretien d'embauche
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Paris Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Poste basé à Paris en présentiel (aucune possibilité de télétravail) » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
Véhicule de fonction
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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