Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
COORDINATEUR SERVICE CLIENT (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
- Lieu
- Rosières 43800
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Responsable service clients
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Description du poste
Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Vous aimez les environnements industriels où il faut coordonner, anticiper et faire avancer les sujets ?Rejoignez un site industriel pour manager le service client, structurer la gestion de la demande et piloter son amélioration, en restant proche des réalités opérationnelles.UN RÔLE CENTRAL DANS L'ACTIVITÉ INDUSTRIELLE Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous managez une équipe de 3 personnes et organisez le traitement de la demande, des prévisions au suivi des engagements clients. Vous déployez les processus, règles et outils avec les services internes (Supply chain, productionLe management et la transformation sont au cœur du poste.1. Structurer et piloter le processus de gestion de la demande client- Diagnostiquer le fonctionnement et définir le processus cible : gestion des prévisions, commandes, modifications, urgences et demandes hors contrat.- Formaliser les contrôles, responsabilités, validations et règles d'escalade ; clarifier la confirmation des dates et engagements clients.- Analyser les écarts entre prévisions, commandes et engagements via les contrats signés par les clients ; coordonner les actions correctives avec les services concernés.- Déployer les procédures, accompagner leur appropriation et piloter leur efficacité à l'aide d'indicateurs et de revues régulières.Votre cadre de décision : vous proposez les règles et les déployez après validation. Les arbitrages commerciaux, contractuels et opérationnels restent validés par les responsables concernés. Le poste doit se coordonner avec la planification industrielle.2. Manager le service client et coordonner les interfaces- Accompagner l'équipe de 3 personnes, clarifier les responsabilités et développer l'appropriation des processus et outils.- Superviser le service client, répartir la charge et les priorités et assurer la continuité de service.- Coordonner les décisions à prendre pour garantir le meilleur service client avec les différents services de l'entreprise (Ordonnancement industriel, approvisionnement et production).3. Contribuer aux opérations et tester les améliorationsVous gérez un portefeuille limité et représentatif de clients : contrats, commandes jusqu'à la livraison et suivi des réclamations. Vous contribuez ainsi à la capacité du service et testez les règles et outils en conditions réelles. La charge est revue régulièrement pour préserver le temps de management et de transformation.CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSEÀ partir de 35k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil- Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 12 RTT - Participation et intéressement, prime transport, tickets restaurants, - CSE attractif : chèques cadeaux, chèques vacances, commandes à tarifs préférentiels- Une forte politique de mobilité interne et de développement des parcours- Un environnement de travail convivial et collaboratifLe poste est basé à ROSIERES
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Salaire | « …et de transformation.CE QUE L'ENTREPRISE PROPOSEÀ partir de 35k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil- Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de… » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Rosières 43800 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « …Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 12… » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
RTT · intéressement · prime transport · tickets restaurants · CSE · chèques vacances
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (7)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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