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Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes

COORDINATEUR ADMINISTRATION & SUPPORT DES VENTES (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
CDI
Lieu
Rosières 43800
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Assistant / Assistante administration des ventes
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Description du poste

Détail de posteSpécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi Tertiaire, Commerce & Ingénierie recrutent en CDI, CDD et intérim. Comptabilité, finance, vente, commerce, informatique. Tous les domaines sont concernés. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite ! Vous aimez les environnements industriels où il faut coordonner, anticiper et faire avancer les sujets ?Rejoignez un site industriel et contribuez au bon fonctionnement du service ADV en combinant activité opérationnelle et coordination d'équipe.UN RÔLE CENTRAL DANS L'ACTIVITÉ INDUSTRIELLERattaché(e) au Directeur Commercial, votre quotidien combine pilotage, coordination et opérationnel : vous êtes impliqué(e) dans les dossiers et restez proche du terrain.Vous aurez notamment pour missions de :- Un volet opérationnel : - Gérer et suivre les contrats clients, de la réception des commandes à la livraison- Coordonner les demandes clients avec la planification et la supply chain- Piloter les prévisions, les échéanciers et le portefeuille clients- Identifier les écarts, anticiper les difficultés et mettre en place les actions nécessaires- Suivre les réclamations et contribuer à la résolution des problématiques clients- Superviser et coordonner l'activité de l'équipe ADV- Participer à l'amélioration continue des process et à la performance de l'activité- Coordonnez et accompagnez l'équipe ADV tout en conservant une forte dimension opérationnelleCE QUE L'ENTREPRISE PROPOSEÀ partir de 36k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil- Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 12 RTT - Participation et intéressement, prime transport, tickets restaurants, - CSE attractif : chèques cadeaux, chèques vacances, commandes à tarifs préférentiels- Une forte politique de mobilité interne et de développement des parcours- Un environnement de travail convivial et collaboratifUn poste de coordination au cœur des enjeux industriels, pour un profil qui aime être dans l'action, faire le lien entre les équipes et transformer les besoins clients en solutions concrètes.Le poste est basé à ROSIERES

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 7 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« …forte dimension opérationnelleCE QUE L'ENTREPRISE PROPOSEÀ partir de 36k€ brut annuel sur 13 mois, selon profil- Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de… »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRosières 43800
Source : champ « lieu »
Télétravail« …Equilibre vie professionnelle et personnelle : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et 12… »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

RTT · intéressement · prime transport · tickets restaurants · CSE · chèques vacances

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
RTT
Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
CSE
Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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