Coordinateur.rice de travaux Eau et Assainissement - CDD 18 mois (H/F)

CC MONTS D'ARREE COMMUNAUTEPubliée il y a 6 jours

CDD

Entreprise: Cc Monts D'arree Communaute
Lieu: Loqueffret 29530
Contrat: CDD - 18 Mois
Durée du travail: Temps plein
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

Dans le cadre du développement de son service composé de huit personnes, Monts d'Arrée Communauté recrute un.e coordinateur.rice de travaux sur un CDD de 18 mois.

MISSIONS :

1. Coordination des travaux eau & assainissement (réseaux humides, usines, études, branchements...)

- Élaborer le programme des travaux en lien avec le directeur du service et l'équipe d'exploitation
- Suivre les plannings des travaux
- Elaboration de cahier des charges des marchés de travaux
- Suivi des DT/DICT/arrêtés de voirie avant chantiers
- Suivi des entreprises chargées des travaux et études : contrôle, traçabilité via un reporting régulier
- Lien permanent avec : maître d'œuvre et assistant à maîtrise d'ouvrage
- Rendre compte de l'état d'avancement et/ou dysfonctionnements relatifs aux chantiers
- Lien permanent avec l'équipe exploitation
- Contrôler l'exécution des marchés et la conformité des travaux
- Suivre les demandes de branchements eau, assainissement, déplacements compteur par les usagers : RDV usagers, métrés, plans, fournitures

2. Animation pour la réduction des besoins en eau et des prélèvements dans le cadre d'opérations collectives auprès des professionnels, collectivités, particuliers

- Base de données des "gros consommateurs" d'eau
- Mise en place de la télérelève chez les "gros consommateurs"
- Animation pour les économies d'eau

3. Gestion patrimoniale

- Mise à jour du SIG existant
- Accompagnement à la mise en place de la nouvelle gestion SIG

COMPETENCES MOBILISEES :

1. Connaissances

- Services publics eau et assainissement
- Travaux publics réseaux humides et génie civil
- Suivi de chantiers
- Travailler en sécurité

2. Savoir-faire

- Gestion en mode projet, utilisation d'outils type MS Planner ou Project
- Opérations sur QGIS ou équivalent
- Bases du dessin technique
- Animation de réunions techniques
- Rédaction DT/DICT

3. Savoir être

- Rigueur rédactionnelle
- Ecoute des entreprises et des usagers
- Esprit d'équipe

PROFIL RECHERCHE :

Diplômé au minimum d'un BAC +2 (génie civil, travaux publics, métiers de l'eau, environnement..) ou disposant d'une expérience sur un poste similaire.
Permis B obligatoire

MODALITES :

- CDD de droit privé de 18 mois - accroissement temporaire
- Rémunération groupe IV de la convention collective 2147 (2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € brut mensuel les 15 mois suivants)
- Prise de poste souhaitée : novembre 2026
- Véhicule de service

Source : France Travail. Publiée le 5 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	« Rémunération groupe IV de la convention collective 2147 (2200 € brut mensuel les trois premiers mois puis 2600 € brut mensuel les 15 mois suivants) » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDD - 18 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Loqueffret 29530 — « Suivre les demandes de branchements eau, assainissement, déplacements compteur par les usagers : RDV usagers, métrés, plans, fournitures » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Prise de poste souhaitée : novembre 2026 » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

« Prise de poste souhaitée : novembre 2026 »

Avantages cités dans l'annonce

Véhicule de service

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Convention collective: Accord de branche qui fixe salaires minimaux, primes, congés et conditions de travail du secteur.
Brut: Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).