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Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F (H/F)
LAITERIES H. TRIBALLAT recrute : Coordinateur Performance Industrielle Junior H/F (H/F) à RIANS (18), CDI, Mensuel de 2699.0 Euros à 2700.0 Euros - Prime annuelle de 2250 euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
LAITERIES H. TRIBALLATPubliée le 29 octobre 2026
- Entreprise
- Laiteries H. Triballat
- Lieu
- RIANS 18220
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2699.0 Euros à 2700.0 Euros - Prime annuelle de 2250 euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Fabrication de fromage
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Description du poste
Dans le cadre du développement de nos activités industrielles, nous recherchons un(e) Coordinateur(trice) Performance Industrielle Junior. Rattaché(e) au Responsable Performance Industrielle et Sécurité, vous contribuez à l'amélioration continue de la performance du site en accompagnant les équipes opérationnelles dans leurs projets d'optimisation.
Vos missions
Au sein de l'usine et en lien étroit avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et Contrôle de gestion, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au déploiement de la feuille de route Performance Industrielle du site.
- Accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue.
- Animer ou piloter des chantiers de productivité et suivre les gains associés.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement).
- Identifier les axes d'amélioration à partir des données de production et des analyses de performance.
- Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'actions.
- Former et accompagner les équipes opérationnelles aux outils d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle, notamment le TRS.
- Participer à la création et à la mise à jour des données techniques produits.
- Préparer les revues de performance hebdomadaires et mensuelles.
Vos missions
Au sein de l'usine et en lien étroit avec les équipes Production, Maintenance, Qualité et Contrôle de gestion, vous participez à la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue du site.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Participer au déploiement de la feuille de route Performance Industrielle du site.
- Accompagner les équipes dans les démarches d'amélioration continue.
- Animer ou piloter des chantiers de productivité et suivre les gains associés.
- Participer à la mise en place et au suivi des indicateurs de performance (sécurité, qualité, délais, coûts, environnement).
- Identifier les axes d'amélioration à partir des données de production et des analyses de performance.
- Analyser les écarts de performance et proposer des plans d'actions.
- Former et accompagner les équipes opérationnelles aux outils d'amélioration continue.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle, notamment le TRS.
- Participer à la création et à la mise à jour des données techniques produits.
- Préparer les revues de performance hebdomadaires et mensuelles.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2699.0 Euros à 2700.0 Euros - Prime annuelle de 2250 euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | RIANS 18220 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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