Offres d'emploi › Île-de-France › Rueil-Malmaison
COORDINATEUR PACKAGING GLOBAL - H/F
MAYOLY recrute : COORDINATEUR PACKAGING GLOBAL - H/F à Rueil-Malmaison (92), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
MAYOLYPubliée il y a 1 jour
- Entreprise
- Mayoly
- Lieu
- Rueil-Malmaison 92500
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Travail en journée
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Fabrication de préparations pharmaceutiques
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Description du poste
Description :
Au sein du département Packaging Global, vous rejoindrez le pôle coordination et reporterez à la Responsable Packaging Global.
Vos missions principales
- Gérer et coordonner la création/modification de l'ensemble des fichiers graphiques (Artworks, BAG) avec les intervenants externes et internes dans le respect des procédures Groupe en vigueur.
- Coordonner au quotidien les activités de créations/modifications avec le planning (faisabilité, respect des délais).
- Piloter et animer la réunion avec les équipes concernées afin d'aligner et d'assurer le planning de chaque projet.
- Réceptionner, enregistrer et vérifier via le logiciel dédié les demandes de créations/modifications dans le respect de la procédure en vigueur. Si besoin, proposer aux filiales des adaptations en fonction des contraintes industrielles.
- Traiter et harmoniser les modifications dans le cas d'articles partagés par plusieurs pays.
- Être le support technique lors des projets de création et évolution des packagings en collaboration avec les services Maintenance, Production, Qualité et Marketing.
- Renseigner et proposer des améliorations des indicateurs d'activité du service.
- Rédiger et mettre à jour les procédures de la Cellule Packaging.
- Être force de proposition pour faire évoluer les process et la documentation du service.
- Respecter les bonnes pratiques applicables (BPF, BPD, .), les règles Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l'établissement.
- Appliquer et être force de proposition dans le cadre des orientations MAYOLY des actions visant à développer la RSE.
Profil recherché :
CONNAISSANCES
- Connaissances du système, de la règlementation et des normes en matière HSE
- Connaissances des moyens et des procédés de fabrication du groupe
- Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance des métiers du groupe et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique
- Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur
SAVOIR-FAIRE
- Développer la productivité de son périmètre
- Être capable d'évoluer et de s'adapter à un environnement réactif et changeant
- Organiser le travail de son équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
- Contrôler la production en mettant en place les actions correctives éventuelles
- Gérer un budget
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership
- Proactivité
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Communiquer de façon transverse
- Anticipation
- Autonomie
- Rigueur / Organisation
- Orientation Clients et résultats
Au sein du département Packaging Global, vous rejoindrez le pôle coordination et reporterez à la Responsable Packaging Global.
Vos missions principales
- Gérer et coordonner la création/modification de l'ensemble des fichiers graphiques (Artworks, BAG) avec les intervenants externes et internes dans le respect des procédures Groupe en vigueur.
- Coordonner au quotidien les activités de créations/modifications avec le planning (faisabilité, respect des délais).
- Piloter et animer la réunion avec les équipes concernées afin d'aligner et d'assurer le planning de chaque projet.
- Réceptionner, enregistrer et vérifier via le logiciel dédié les demandes de créations/modifications dans le respect de la procédure en vigueur. Si besoin, proposer aux filiales des adaptations en fonction des contraintes industrielles.
- Traiter et harmoniser les modifications dans le cas d'articles partagés par plusieurs pays.
- Être le support technique lors des projets de création et évolution des packagings en collaboration avec les services Maintenance, Production, Qualité et Marketing.
- Renseigner et proposer des améliorations des indicateurs d'activité du service.
- Rédiger et mettre à jour les procédures de la Cellule Packaging.
- Être force de proposition pour faire évoluer les process et la documentation du service.
- Respecter les bonnes pratiques applicables (BPF, BPD, .), les règles Environnement Hygiène et Sécurité au travers des procédures en vigueur au sein de l'établissement.
- Appliquer et être force de proposition dans le cadre des orientations MAYOLY des actions visant à développer la RSE.
Profil recherché :
CONNAISSANCES
- Connaissances du système, de la règlementation et des normes en matière HSE
- Connaissances des moyens et des procédés de fabrication du groupe
- Connaissances des outils bureautiques (Internet, Word, Excel, Powerpoint)
- Connaissance des métiers du groupe et des processus associés dans l'industrie pharmaceutique
- Maîtrise des procédures et réglementations en vigueur
SAVOIR-FAIRE
- Développer la productivité de son périmètre
- Être capable d'évoluer et de s'adapter à un environnement réactif et changeant
- Organiser le travail de son équipe
- Optimiser l'utilisation des ressources (humaines, matérielles, financières)
- Contrôler la production en mettant en place les actions correctives éventuelles
- Gérer un budget
SAVOIR-ÊTRE
- Leadership
- Proactivité
- Aisance relationnelle
- Ecoute active
- Communiquer de façon transverse
- Anticipation
- Autonomie
- Rigueur / Organisation
- Orientation Clients et résultats
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Rueil-Malmaison 92500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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