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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Coordinateur ou Coordinatrice Prise en Charge et Information Voyageurs - Paris 14 (H/F)

♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Île-de-France

SNCF VOYAGEURSPubliée il y a 4 jours
CDI
Entreprise
Sncf Voyageurs
Lieu
Paris 17e Arrondissement 75017
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
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Description du poste

Le ou la CPIV est garant de la mise à jour de l'information transmise à l'ensemble des voyageurs et opérateurs concernés par la chaine de l'information voyageurs (R'LIV, Gares, Radio, PC Info,...) et de la Prise en Charge de la clientèle en Situation Perturbée Inopinée, Prévue (Commande, suivi bus de remplacement, Prise en charge PMR)

Voici ses missions :

* Saisir et alimenter les outils de l'Information Voyageurs - En Situation Perturbée Imprévue, Situation Perturbée Prévue (Travaux) et en Situation Normale (commerciale, affluence, météo,...) sur les canaux de diffusion bord, gare et digital

* S'assurer de l'évolution des impacts dans les outils dédiés

* Communiquer les informations aux correspondants RATP, aux gares et au poste d'information voyageurs Ile de France avec une réactualisation toutes les 5 minutes

* Assurer la cohérence de l'information au sein du COT B avec les agents de la RATP

* Assurer le reporting nécessaire auprès du manager

* Veiller à la pertinence et au bon fonctionnement des différents outils de transmission de l'information

* Veiller au storytelling dans le JO et relayer l'information auprès des agents RATP, gares, RLIV et conducteurs

* S'assurer de la conformité de l'affichage en gare

* Coordonner la prise en charge PMR entre RATP et SNCF

* Gérer l'affichage en évènementiel

* En Situation perturbée : assister le CTIV (reprise de quelques missions données par le CTIV et se partager les adaptations du GTI.

* A l'arrivée du nouveau matériel roulant MI20 :

* Diffuser les annonces sonores dans le train

* Répondre aux sollicitations du bouton d'appel voyageur

* Répondre aux sollicitations du bouton d'appel Utilisateur fauteuil roulant

* Surveiller et utiliser si besoin le bouton d'inhibition Information voyageurs

* Gérer les bus de remplacement (déclenchement, suivi, reporting).

Connaître et émarger la prise de connaissance de la collection de poste entre autres sur les thèmes suivants :

* L'information des Voyageurs Transilien

* Prise en charge des voyageurs en situations perturbées sur la ligne B Nord

* Organisation d'une manifestation au Stade de France, au Parc des Expositions et au Bourget

* Responsable des Opérations : Conditions d'intervention pour porter assistance à la clientèle dans un train

* Sécurité des voyageurs Transilien Nord Île-de-France

* Connaître la chaîne de l'Information Voyageurs et le rôle de chacun

* Connaître les différents plans de transport, les missions des trains, les Graphiques d'Occupation des Voies (GOV)

* Connaître le périmètre des différents secteurs.

Profil recherché :
Vous devez être titulaire d'un bac +2 minimum

Vous êtes :

* Rigoureux

* Posséder une aptitude au relationnel et au travail en réseau

* Autonome

* Esprit d'initiative et proactivité

* Aptitudes à prendre des décisions et anticiper

* Bonne organisation

* Capacité d'écoute et d'analyse

Source : France Travail. Publiée le 9 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 5 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 28000.0 Euros à 32000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuParis 17e Arrondissement 75017
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous devez être titulaire d'un bac +2 minimum »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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