Offres d'emploi › Hauts-de-France › Hazebrouck

Coordinateur jeunesse (H/F)

MAIRIEPubliée il y a 4 jours

CDD

Entreprise: Mairie
Lieu: HAZEBROUCK 59190
Contrat: CDD - 2 Mois
Durée du travail: Temps partiel
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Administration publique générale

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Description du poste

La commune d'Hazebrouck recherche un coordinateur jeunesse (H/F).

Missions :
- Coordination des centres de loisirs des petites et grandes vacances : préparation, organisation et accompagnement des équipes
- Coordination et animation du Conseil Municipal des Enfants (CME) et du Conseil Municipal des Jeunes (CMJ) : accompagnement des jeunes dans leurs projets citoyens et participation à la vie locale
- Coordination du Jardin des Enfants : organisation et suivi des actions proposées

Profil recherché :
- BAFD ou BPJEPS exigé
- Expérience de 5 ans dans l'animation
- Rigoureux, dynamique, force de proposition, créatif

Contrat proposé : CDD de remplacement 28H/Semaine

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Source : France Travail. Publiée le 26 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDD - 2 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps partiel Source : champ « durée du travail »
Lieu	HAZEBROUCK 59190 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « Expérience de 5 ans dans l'animation » Source : texte de l'annonce
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« BAFD ou BPJEPS exigé »

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)