Coordinateur Innovation territoriale (H/F)
CC ARGONNE-MEUSEPubliée il y a 11 h
- Entreprise
- Cc Argonne-Meuse
- Lieu
- CLERMONT EN ARGONNE 55120
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - selon qualification
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera aux réunions (COTECH/COPIL/Groupe de travail ou commissions) des projets suivis et de la collectivité.
Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs :
* Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs
* Micro-Folies et Tiers lieux
* Education artistique et culturelle
* Tourisme, marketing territorial et innovation économique
Profil recherché :
* Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet
* Intérêt marqué pour le développement local et le service public
* Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale
* Rigueur, autonomie, méthode, persévérance
Venez enrichir votre expérience sur un territoire où il fait bon vivre et qui souhaite par ces actions maintenir son attractivité
Contrat de 12 à 18 mois dans le cadre du dispositif très spécifique du VTA
Les candidats devant postulés via le site de l'ANCT : https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/coordinateur-trice-innovation-territoriale-codecom-argonne-meuse-f-h
Il/elle apportera un soutien aux responsables de service et aux élus de la communauté de communes pour initier et animer des actions innovantes et mettre les acteurs en réseaux pour favoriser le partage d'expériences. Il/elle doit être capable de créer une dynamique et d'amener l'adhésion à nos démarches innovantes et notamment pour le suivi, l'animation et la communication concernant les dispositifs :
* Territoire Educatif Rural et Ecole des savoirs
* Micro-Folies et Tiers lieux
* Education artistique et culturelle
* Tourisme, marketing territorial et innovation économique
Profil recherché :
* Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet
* Intérêt marqué pour le développement local et le service public
* Aisance relationnelle, autonomie, capacité à travailler en équipe
* Maîtrise des outils bureautiques et de communication digitale
* Rigueur, autonomie, méthode, persévérance
Venez enrichir votre expérience sur un territoire où il fait bon vivre et qui souhaite par ces actions maintenir son attractivité
Contrat de 12 à 18 mois dans le cadre du dispositif très spécifique du VTA
Les candidats devant postulés via le site de l'ANCT : https://vta.anct.gouv.fr/offresdemploi/coordinateur-trice-innovation-territoriale-codecom-argonne-meuse-f-h
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros - selon qualification Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 12 Mois — « Pour une mission de 12 à 18 mois, le/la Coordinateur/trice Innovation Territoriale, rattaché(e) à la directrice des services, participera a… » Source : champ « contrat » et texte |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CLERMONT EN ARGONNE 55120 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation supérieure (Bac+2 minimum) en administration publique, communication, développement territorial ou gestion de projet »
Ce qui est seulement souhaité
- « Venez enrichir votre expérience sur un territoire où il fait bon vivre et qui souhaite par ces actions maintenir son attractivité »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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