Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes
Coordinateur exploitation H/F/X
FIDERIM ALBERTVILLE recrute : Coordinateur exploitation H/F/X à Gilly-sur-Isère (73), CDI. Offre publiée le 3 novembre 2026.
- Entreprise
- Fiderim Albertville
- Lieu
- Gilly-sur-Isère 73200
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Missions principales
- Manager et animer une équipe de 10 collaborateurs.
- Veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les sites.
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions correctives nécessaires.
- Coordonner l'activité quotidienne et s'assurer du bon fonctionnement des unités de production.
- Organiser les plannings et gérer les ressources humaines et matérielles.
- Assurer le suivi de l'entretien et de la maintenance des installations.
- Veiller au respect des procédures et des exigences environnementales.
Le poste est à pourvoir en CDI à Gilly-sur-Isère. Votre rémunération sera fonction de votre expérience.
Le poste nécessite avant tout un profil de manager de terrain capable d'encadrer et d'animer une équipe de 10 personnes, de suivre les indicateurs de performance et de veiller au respect des règles de sécurité et de qualité sur les sites.
Aucune connaissance du béton n'est requise et le poste ne comporte pas de dimension commerciale.
Chez Fiderim le process de recrutement est rapide et simple :
- Postulez en un clic.
- Votre profil correspond ! Un.e consultant.e vous contactera dans les 48h pour échanger avec vous et définir ensemble votre projet professionnel.
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Source : France Travail. Publiée le 3 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Gilly-sur-Isère 73200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Aucune connaissance du béton n'est requise et le poste ne comporte pas de dimension commerciale. »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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