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Offres d'emploi › Pays de la Loire

COORDINATEUR ET CREATEUR E-LEARNING

Centre Hospitalier Universitaire d'AngersPubliée le 23 janvier 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Centre Hospitalier Universitaire d'Angers — Maine et Loire (49)
Lieu
49
Contrat
Catégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Non renseigné
Secteur
Enseignement et formation
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

-Concevoir des formations accessibles à distance en réponse à un cahier des charges d’un prescripteur de l’analyse du besoin des bénéficiaires à la mise en oeuvre
-Conduire la réalisation des projets d’ingénierie de formation en structurant l’offre conjointement avec le responsable de la COFCO
-Accompagner la mise en oeuvre des actions de développement des compétences en lien avec les référents pédagogiques des actions
-Déterminer les ressources et besoins : modalités, durée, outils auteurs, compétences et expertise

-Assurer le suivi des indicateurs qualité
-Assurer l’assistance technique et pédagogique
-Concevoir et mettre en oeuvre le processus d'évaluation des formations
-Garantir les exigences liées au référentiel national qualité QUALIOPI
-Coordonner l’offre de formation à distance pour permettre une cohérence et un suivi
Spécificités :
Coordination opérationnelle de l’offre e-learning
-Centraliser l’ensemble des besoins et demandes de formation émanant des pôles et des directions.
-Identifier les besoins en compétences et proposer des solutions pédagogiques adaptées.
-Organiser et planifier les sessions e-learning
-Assurer la cohérence globale de l’offre numérique avec le responsable de la COFCO et de la formation continue
Conception et mise en oeuvre des modules de formation
-Concevoir des contenus pédagogiques numériques en réponse à un cahier des charges
-Utiliser les outils auteurs disponibles au CHU pour créer le contenu
Administration de la plateforme du CHU
-Administrer la plateforme du CHU (Tuitiz)
-Gérer les inscriptions, les parcours, les certifications, les relances…
-Gérer l’export des données nécessaires à la facturation ou aux conventions.
-Assurer la maintenance fonctionnelle de la plateforme en lien avec la DSN.
Suivi administratif
-Suivre la réalisation des actions
-Assurer la gestion des attestations de formation et leur transmission au service de formation continue
-Contribuer à la rédaction des conventions et à la facturation des sessions
-Produire des indicateurs et un bilan annuel

Source : Choisir le service public. Publiée le 23 janvier 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCatégorie A — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu49
Source : champ « lieu »
ExpérienceNon renseigné
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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