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Contrôleur qualité imprimerie (H/F)

Jubil AUBENASPubliée il y a 4 jours
Intérim
Entreprise
Jubil AUBENAS
Lieu
Aubenas 07200
Contrat
Intérim - 12 Mois
Salaire
Horaire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - mutuelle intérimaire
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences.
Nous proposons des contrats intérim, CDD, CDI et saisonnier.

Nous cherchons, pour l'un de nos clients, un Contrôleur Qualité.
Rattaché au directeur de site et au responsable qualité, vos tâches sont les suivantes:
- identifier et analyser les points de non-qualité conformément aux procédures de l'entreprise et du goupe;
- gérer les actions correctives visant à prévenir la réapparition des cas de non-conformité;
- effectuer les vérifications spécifiques demandées par les clients, en plus des contrôles définis par les procédures et le groupe;
- participer à l'évaluation des risques liés à la qualité, à la sécurité des biens et des personnes;
- contrôler et vérifier l'application des procédures qualité;
- élaborer les actions de sensibilisation du personnel;
- gérer les actions correctives visant à prévenir la réapparition des cas de non-conformité.

Connaissance des concepts, outils et méthodes du management de la qualité
Utilisation des appareils de métrologie
Maitrise des normes ISO
Connaissance juridique en matière de qualité, hygiène, sécurité et environnement
Autonomie dans les tâches selon les procédures et les méthodes définies

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Source : France Travail. Publiée le 18 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 13.0 Euros à 14.0 Euros - mutuelle intérimaire
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAubenas 07200
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Jubil intérim est une agence d'emploi de 30 ans d'expérience avec plus de 100 agences. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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