Offres d'emploi › Occitanie › Montauban
Contrôleur qualité H/F
Offre d'emploi : Contrôleur qualité H/F à Montauban (82), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Lieu
- Montauban 82000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe de projet contrôle qualité
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Description du poste
En forte croissance, notre client recherche un Contrôleur qualité H/F en CDI dans le secteur Nord-Est de Montauban.En tant que Contrôleur qualité H/F, vos principales missions seront les suivantes :
Contrôler les retours clients et vérifier la conformité des références et quantités reçues
Assurer le traitement administratif et logistique des retours produits et des remplacements
Réaliser et valider les enregistrements liés aux opérations qualité dans l'ERP
Mettre en œuvre les actions de sécurisation des stocks lors d'incidents qualité
Effectuer les contrôles de conformité à partir de plans, spécifications et moyens de mesure adaptés
Compléter et assurer la traçabilité de la documentation qualité associée aux contrôles
Participer à l'analyse des incidents, aux actions correctives, à la formation des équipes et aux projets transversaux
Horaires de journée26/30K€ + 13ème mois + titre restaurant + prime de trajet + prime participation d'intéressement + CET + mutuelle.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | « Horaires de journée26/30K€ + 13ème mois + titre restaurant + prime de trajet + prime participation d'intéressement + CET + mutuelle. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Montauban 82000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois · titre restaurant · prime de trajet · prime participation · intéressement · mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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