Offres d'emploi › Île-de-France › Paris
Contrôleur Qualité Électronique F/H
Mercato de l'emploiPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Mercato de l'emploi
- Lieu
- Paris 1er Arrondissement 75001
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- 35H/semaine Travail en journée
- Salaire
- Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste
RESPONSABILITÉS :
Votre mission
Rattaché directement au Directeur Qualité, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les opérations d'acceptation et de validation des produits électroniques.
Vous interviendrez sur des équipements en phase de production série, depuis le contrôle des cartes électroniques à réception jusqu'à la validation fonctionnelle des systèmes complets.
Tests et contrôle de cartes électroniques
Vous participerez aux opérations de contrôle électrique et fonctionnel des cartes électroniques réceptionnées auprès des fournisseurs.
Vos missions comprendront notamment :
- Préparer et réaliser les tests électriques et fonctionnels des cartes électroniques.
- Utiliser les équipements de mesure adaptés, notamment oscilloscope et multimètre.
- Vérifier le comportement des cartes au regard des procédures et spécifications applicables.
- Identifier les anomalies et les écarts constatés lors des essais.
- Examiner les composants, les assemblages et les brasures.
- Analyser les premiers symptômes d'un dysfonctionnement.
- Renseigner les résultats et assurer la traçabilité des contrôles.
Validation fonctionnelle de systèmes complets
Vous interviendrez également sur les équipements électroniques intégrés, associant matériel, logiciel et différents sous-ensembles.
À ce titre, vous serez amené à :
- Préparer les systèmes et les moyens de test.
- Réaliser les pré-recettes fonctionnelles en interne.
- Exécuter les procédures de tests développées par les équipes logicielles.
- Vérifier les différentes fonctionnalités des équipements à travers les interfaces de test.
- Identifier les écarts et participer à leur résolution.
- Contribuer aux recettes d'acceptation avec les clients (ATP).
- Formaliser les résultats et les comptes rendus de validation.
Diagnostic et recherche de pannes électroniques
Lorsqu'un équipement présente une anomalie, vous réalisez les premières investigations afin d'en identifier l'origine.
Vous pourrez notamment :
- Analyser le comportement d'une carte ou d'un système.
- Exploiter les schémas électroniques et les plans d'équipement.
- Vérifier les composants et les assemblages.
- Identifier les défauts de brasure, les composants défaillants ou les problèmes liés à l'intégration.
- Effectuer les mesures nécessaires pour orienter le diagnostic.
- Partager vos conclusions avec les équipes techniques concernées.
Nous recherchons un technicien capable d'aller au-delà du simple constat d'échec d'un test, en apportant une première analyse technique pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou systèmes numériques, idéalement de niveau Bac +2, BTS ou BUT.
Vous disposez d'une première expérience significative dans l'un des environnements suivants :
- Contrôle qualité de cartes ou d'équipements électroniques.
- Production, assemblage ou intégration électronique.
- Tests et vérifications d'équipements électroniques.
- Maintenance ou diagnostic de systèmes électroniques.
- Validation technique de matériels électroniques.
Une expérience acquise dans l'industrie de défense, l'aéronautique, le spatial ou dans un environnement industriel soumis à des exigences de traçabilité sera appréciée.
Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez ou connaissez :
- La lecture et l'interprétation de schémas électroniques.
- Les principaux composants électroniques et leur fonctionnement.
- L'utilisation des oscilloscopes, multimètres et instruments de mesure.
- Les méthodes de test électrique et fonctionnel.
- Les techniques de diagnostic et de recherche de pannes.
- Les problématiques d'assemblage et de brasure de composants.
- La rédaction de comptes rendus techniques.
Une bonne compréhension des processus de fabrication et d'intégration de cartes électroniques constituera un atout.
Votre personnalité : Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et attentive aux détails.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, de signaler une anomalie et de prendre du recul face à un résultat qui vous paraît incohérent.
Vous appréciez les environnements techniques où la qualité du travail repose autant sur la maîtrise des gestes que sur la compréhension du matériel.
Votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec les équipes seront aussi importants que votre expérience.
Votre mission
Rattaché directement au Directeur Qualité, vous intégrerez une équipe spécialisée dans les opérations d'acceptation et de validation des produits électroniques.
Vous interviendrez sur des équipements en phase de production série, depuis le contrôle des cartes électroniques à réception jusqu'à la validation fonctionnelle des systèmes complets.
Tests et contrôle de cartes électroniques
Vous participerez aux opérations de contrôle électrique et fonctionnel des cartes électroniques réceptionnées auprès des fournisseurs.
Vos missions comprendront notamment :
- Préparer et réaliser les tests électriques et fonctionnels des cartes électroniques.
- Utiliser les équipements de mesure adaptés, notamment oscilloscope et multimètre.
- Vérifier le comportement des cartes au regard des procédures et spécifications applicables.
- Identifier les anomalies et les écarts constatés lors des essais.
- Examiner les composants, les assemblages et les brasures.
- Analyser les premiers symptômes d'un dysfonctionnement.
- Renseigner les résultats et assurer la traçabilité des contrôles.
Validation fonctionnelle de systèmes complets
Vous interviendrez également sur les équipements électroniques intégrés, associant matériel, logiciel et différents sous-ensembles.
À ce titre, vous serez amené à :
- Préparer les systèmes et les moyens de test.
- Réaliser les pré-recettes fonctionnelles en interne.
- Exécuter les procédures de tests développées par les équipes logicielles.
- Vérifier les différentes fonctionnalités des équipements à travers les interfaces de test.
- Identifier les écarts et participer à leur résolution.
- Contribuer aux recettes d'acceptation avec les clients (ATP).
- Formaliser les résultats et les comptes rendus de validation.
Diagnostic et recherche de pannes électroniques
Lorsqu'un équipement présente une anomalie, vous réalisez les premières investigations afin d'en identifier l'origine.
Vous pourrez notamment :
- Analyser le comportement d'une carte ou d'un système.
- Exploiter les schémas électroniques et les plans d'équipement.
- Vérifier les composants et les assemblages.
- Identifier les défauts de brasure, les composants défaillants ou les problèmes liés à l'intégration.
- Effectuer les mesures nécessaires pour orienter le diagnostic.
- Partager vos conclusions avec les équipes techniques concernées.
Nous recherchons un technicien capable d'aller au-delà du simple constat d'échec d'un test, en apportant une première analyse technique pertinente.
PROFIL RECHERCHÉ :
Vous êtes issu d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou systèmes numériques, idéalement de niveau Bac +2, BTS ou BUT.
Vous disposez d'une première expérience significative dans l'un des environnements suivants :
- Contrôle qualité de cartes ou d'équipements électroniques.
- Production, assemblage ou intégration électronique.
- Tests et vérifications d'équipements électroniques.
- Maintenance ou diagnostic de systèmes électroniques.
- Validation technique de matériels électroniques.
Une expérience acquise dans l'industrie de défense, l'aéronautique, le spatial ou dans un environnement industriel soumis à des exigences de traçabilité sera appréciée.
Vos compétences techniques :
Vous maîtrisez ou connaissez :
- La lecture et l'interprétation de schémas électroniques.
- Les principaux composants électroniques et leur fonctionnement.
- L'utilisation des oscilloscopes, multimètres et instruments de mesure.
- Les méthodes de test électrique et fonctionnel.
- Les techniques de diagnostic et de recherche de pannes.
- Les problématiques d'assemblage et de brasure de composants.
- La rédaction de comptes rendus techniques.
Une bonne compréhension des processus de fabrication et d'intégration de cartes électroniques constituera un atout.
Votre personnalité : Nous recherchons une personne rigoureuse, méthodique et attentive aux détails.
Vous êtes capable de travailler en autonomie, de signaler une anomalie et de prendre du recul face à un résultat qui vous paraît incohérent.
Vous appréciez les environnements techniques où la qualité du travail repose autant sur la maîtrise des gestes que sur la compréhension du matériel.
Votre exigence, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler avec les équipes seront aussi importants que votre expérience.
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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 30000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | 35H/semaine
Travail en journée Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Paris 1er Arrondissement 75001 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes issu d'une formation technique en électronique, électrotechnique ou systèmes numériques, idéalement de niveau Bac +2, BTS ou BUT. »
- « Une expérience acquise dans l'industrie de défense, l'aéronautique, le spatial ou dans un environnement industriel soumis à des exigences de traçabilité sera appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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