Consultant fonctionnel santé (H/F)

Qui nous sommes

Nous sommes une équipe d'experts passionnés avec une ambition claire : utiliser le numérique pour faire avancer ce qui compte pour nos clients et la société.
Chaque jour, nous travaillons ensemble pour créer des fondations numériques fiables et évolutives pour les entreprises, les institutions et les communautés du monde entier.

Plus d'informations sur : Advancing what matters

Le poste en quelques mots :

En tant que consultant fonctionnel dans le monde médical vous serez au cœur de la montée en compétences du personnel soignant dans la prise en main des nouveaux outils numérique.

Ce que vous allez faire si vous nous rejoignez :

Analyse des besoins :

Analyse de l'existant.
Recueillir et évaluer les besoins des utilisateurs en matière d'outils numériques.
Participer à la définition des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les parties prenantes.

Formation des utilisateurs :

Concevoir et animer des sessions de formation sur les outils numériques destinées aux utilisateurs.
Créer des supports pédagogiques pour accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils.

Accompagnement au changement :

Assurer un accompagnement personnalisé des utilisateurs lors de la mise en œuvre des outils numériques.
Collecter les retours d'expérience des utilisateurs et identifier les axes d'amélioration.
Répondre aux questions des utilisateurs concernant les fonctionnalités des outils.

Gestion du projet de déploiement / suivi des demandes :

Organiser et coordonner le déploiement (affectation des tâches et des ressources etc.
Gérer les plannings, les reportings et les risques.
Préparer et animer des instances de pilotage et réunions d'arbitrage en lien avec les chefs de projet.
Consolider les anomalies et les demandes d'évolution ou de paramétrage pour présentation aux équipes de conception.
Assurer un suivi post-déploiement en vue d'assurer l'amélioration continue des sites déployés.

Conditions du poste :

Déplacements en IDF dans les lieux de santé lors des phases de déploiement (accessible transport en commun)
Horaires décalés

Nos conditions et programmes internes :

Possibilité de travailler de façon hybride (télétravail jusqu'à 3 jours par semaine)
Tickets restaurant (valeur faciale de 10€, 60% pris en charge par l'employeur)
Évènements d'intégration et autres événements internes
Disponibilité de tous vos congés et RTT dès votre arrivée
Programme de cooptation jusqu'à 2750 € de prime
Accès aux activités sociales et culturelles
Aide à la mobilité durable (vélo et covoiturage)

Votre futur professionnel chez Atos :

Des opportunités de développement professionnel et d'évolution de carrière
Plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning
Un accompagnement de proximité

Prêt à vous lancer dans cette aventure passionnante avec nous ? Saisissez votre chance et postulez !