Contrôleur(euse) de gestion (H/F)

Ce poste, basé à COURBEVOIE est à pourvoir dans le cadre d'une mission d'une durée de 3 mois
La rémunération brute annuelle est à négocier selon votre expérience.

Au sein de la filiale de financement B2B d'un grand groupe international leader dans les technologies industrielles, l'énergie et la santé, vous intégrez la Direction Financière pour piloter la performance économique et financière des activités.
Rattachement hiérarchique & Environnement de travail :
Rattaché(e) directement au Responsable Contrôle de Gestion, vous évoluez au sein d'une équipe financière à taille humaine, connectée aux directions opérationnelles locales ainsi qu'aux instances financières du siège européen.
Vous intervenez en véritable Business Partner stratégique des équipes transverses (commerce, opérations, comptabilité, risque) et participez aux projets de digitalisation et d'intégration de l'intelligence artificielle appliquée à la gestion de données financières.

Tâches & Activités principales :
Budgets, Prévisions & P&L : Participer activement à l'élaboration du budget annuel, construire les atterrissages/forecasts mensuels et réaliser l'analyse détaillée des écarts sur le compte de résultat.
Arrêtés & Clôtures mensuelles : Coordonner les travaux de clôture comptable en lien avec les équipes comptables et garantir la juste évaluation ainsi que l'exactitude des provisions inscrites au bilan.
Aide à la décision & Pilotage stratégique : Analyser les performances, identifier les leviers de rentabilité, modéliser les risques et opportunités pour éclairer les choix de la Direction Générale et de la Maison Mère internationale.
Suivi des flux opérationnels : Assurer le contrôle et l'optimisation des frais généraux, ainsi que le suivi rigoureux des flux financiers clients et partenaires fournisseurs.
Data & Projets transverses : Conduire des études financières ponctuelles, contribuer à l'automatisation des tableaux de bord (via Power BI) et à la modernisation des processus de traitement de données.

Conditions de travail & Avantages divers :
Organisation flexible favorisant l'équilibre vie pro / vie perso : formule de télétravail régulier (3 jours par semaine) et forfait jours avec RTT.
Rémunération globale attractive : fixe compétitif, prime annuelle sur objectifs, accord d'intéressement et participation de premier plan.
Package social complet : mutuelle groupe performante, restaurant d'entreprise / titres-restaurant, prise en charge des transports, CSE dynamique et programmes de formation continue au sein d'un groupe d'envergure mondiale.