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Offres d'emploi › Bretagne › Rennes

Contrôleur de Gestion (H/F)

Entreprise non communiquéePubliée il y a 4 h
CDI
Lieu
Rennes 35000
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Contrôleur / Contrôleuse de gestion
Postuler sur le site de l'offre →

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Description du poste

Notre client, qui intervient sur plusieurs domaines d'activités, est dans un contexte de développement et de fiabilisation de ses process.Rattaché(e) à la Direction Administrative et Financière, vous contribuez au pilotage de la performance de l'activité et accompagnez les équipes opérationnelles dans le suivi de leurs indicateurs.
Vos principales missions sont les suivanteslaborer et analyser les reportings de gestion ;
Participer aux budgets, prévisions et clôtures ;
Suivre les indicateurs de performance et analyser les écarts ;
Accompagner les opérationnel(le)s dans le pilotage de leur activité ;
Contribuer à l'amélioration des outils, des processus et de la qualité des données.

Ce poste de cadre en CDI propose :

une rémunération annuelle brute de 45 à 50K€ (fonction de l'expérience),
une prime d'intéressement / participation significative,
une flexibilité d'organisation dans le travail et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine,
un on boarding structuré et encadré.

Source : France Travail. Publiée le 11 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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Salaire« une rémunération annuelle brute de 45 à 50K€ (fonction de l'expérience), »
Source : texte de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuRennes 35000
Source : champ « lieu »
Télétravail« une flexibilité d'organisation dans le travail et jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, »
Source : texte de l'annonce
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

prime d'intéressement

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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