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Controleur de gestion (H/F)

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PROMAN recrute : Controleur de gestion (H/F) à Douvrin (62), CDI, Horaire de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.

PROMANPubliée il y a 10 h

CDI

Entreprise: Proman
Lieu: Douvrin 62138
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros
Expérience: 4 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Le poste :
Rattaché(e) à la Direction Financière, vous jouez un rôle clé dans le pilotage de la performance économique du site. À ce titre, vous serez amené(e) à : Élaborer et suivre les budgets prévisionnels. Réaliser les clôtures mensuelles et analyser les écarts. Mettre en place et suivre les indicateurs de performance industrielle (productivité, taux de rebuts, marges, coûts de production). Participer au calcul et à l'analyse des coûts de revient produits. Accompagner les responsables opérationnels dans le pilotage de leur activité. Produire les reportings financiers à destination de la Direction. Participer à l'amélioration continue des outils de gestion et des processus de contrôle interne. Contribuer aux projets d'optimisation de la rentabilité et de réduction des coûts.

Profil recherché :
Profil recherché Formation Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité. Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. Bonne maîtrise des analyses de coûts, des indicateurs industriels et du contrôle budgétaire. Maîtrise avancée d'Excel et d'un ERP. Maîtrise de l'anglais (Intermédaire) Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain. Sens de la confidentialité et force de proposition. Ce que nous proposons CDI à temps plein. Rémunération attractive selon profil et expérience. Participation aux résultats de l'entreprise. Mutuelle et avantages sociaux. Environnement industriel dynamique offrant de réelles perspectives d'évolution. Rejoignez-nous ! Vous souhaitez mettre vos compétences financières au service de la performance industrielle et participer activement au développement d'une entreprise à taille humaine ? Adressez-nous votre candidature dès maintenant. Poste à pourvoir rapidement.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 40000.0 Euros à 50000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	Douvrin 62138 Source : champ « lieu »
Expérience	4 An(s) — « Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. » Source : texte de l'annonce
Prise de poste	« Poste à pourvoir rapidement. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Profil recherché Formation Bac +4/5 en Contrôle de Gestion, Finance ou Comptabilité. »
« Maîtrise de l'anglais (Intermédaire) Rigueur, esprit analytique et capacité à travailler en proximité avec les équipes terrain. »

Ce qui est seulement souhaité

« Expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement dans un environnement industriel. »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

Participation: Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
ERP: Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.