Contrôleur de gestion - Gestionnaire comptable et financier (H/F)
CENTRE HOSPITALIER DE VITRY LE FRANCOISPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Centre Hospitalier De Vitry Le Francois
- Lieu
- VITRY LE FRANCOIS 51300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités hospitalières
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Description du poste
LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF
Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières, vous aurez pour missions principales :
- Contrôle de gestion :
- Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion.
- Exploiter les données financières et d'activités pour analyser les résultats et produire des présentations synthétiques.
- Concevoir et harmoniser les outils d'analyse pour garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement.
- Élaborer et exploiter les tableaux de bord, le suivi des budgets et les contrôles de données d'exploitation.
- Produire les indicateurs de suivi et assurer la sécurisation des opérations comptables, financières et d'approvisionnement.
- Garantir la sécurisation des processus dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
- Gestion comptable et financière :
- Tenir la comptabilité des établissements et présenter les situations.
- Clôturer les comptes et rédiger les rapports afférents.
- Préparer les dossiers de collaboration avec la direction et le RAF.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts et du plan de trésorerie.
- Analyser les documents administratifs et financiers (EPRD, PGFP, ERRD, RIA, CREA).
- Effectuer la saisie des budgets et des décisions modificatives.
- Gérer les immobilisations, la TVA et les dotations.
- Assurer la continuité du service financier (budgets d'investissement/fonctionnement, suivi des opérations de fin de clôture).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience :
- Diplôme : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion, comptabilité ou finances publiques est un atout.
- Une expérience souhaitée en comptabilité/finances (une expérience en comptabilité publique - M21 est un plus).
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Maîtrise de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et de la gestion économique.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Capacité d'anticipation et force de proposition.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Réactivité, autonomie et aptitude au travail en équipe (coordination transversale).
- Qualités relationnelles et sens du service public (respect, loyauté, cohésion).
Rattaché(e) au Responsable des Affaires Financières, vous aurez pour missions principales :
- Contrôle de gestion :
- Mettre en œuvre la comptabilité analytique et le contrôle de gestion.
- Exploiter les données financières et d'activités pour analyser les résultats et produire des présentations synthétiques.
- Concevoir et harmoniser les outils d'analyse pour garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement.
- Élaborer et exploiter les tableaux de bord, le suivi des budgets et les contrôles de données d'exploitation.
- Produire les indicateurs de suivi et assurer la sécurisation des opérations comptables, financières et d'approvisionnement.
- Garantir la sécurisation des processus dans le respect de la réglementation et des procédures internes.
- Gestion comptable et financière :
- Tenir la comptabilité des établissements et présenter les situations.
- Clôturer les comptes et rédiger les rapports afférents.
- Préparer les dossiers de collaboration avec la direction et le RAF.
- Assurer le suivi de la trésorerie, des emprunts et du plan de trésorerie.
- Analyser les documents administratifs et financiers (EPRD, PGFP, ERRD, RIA, CREA).
- Effectuer la saisie des budgets et des décisions modificatives.
- Gérer les immobilisations, la TVA et les dotations.
- Assurer la continuité du service financier (budgets d'investissement/fonctionnement, suivi des opérations de fin de clôture).
PROFIL RECHERCHÉ
Formation et Expérience :
- Diplôme : Bac+2 minimum en gestion, comptabilité ou équivalent.
- Une formation complémentaire en gestion, comptabilité ou finances publiques est un atout.
- Une expérience souhaitée en comptabilité/finances (une expérience en comptabilité publique - M21 est un plus).
Compétences techniques (Savoir-faire) :
- Maîtrise de la comptabilité analytique, du contrôle de gestion et de la gestion économique.
- Excellente maîtrise des outils bureautiques et informatiques.
Qualités personnelles (Savoir-être) :
- Rigueur, fiabilité et sens de l'organisation.
- Capacité d'anticipation et force de proposition.
- Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité.
- Réactivité, autonomie et aptitude au travail en équipe (coordination transversale).
- Qualités relationnelles et sens du service public (respect, loyauté, cohésion).
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 42 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | VITRY LE FRANCOIS 51300 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « LETTRE DE MOTIVATION et CV OBLIGATOIRE AU FORMAT PDF »
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience souhaitée en comptabilité/finances (une expérience en comptabilité publique »
- « M21 est un plus). »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Pour aller plus loin
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