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Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur

Contrôleur/Contrôleuse Qualité et Production (H/F)

MIDI CHARCUTERIE MICHAR - GIL TRAITEUR DPubliée il y a 1 min
CDD
Lieu
LES MEES 04190
Contrat
CDD - 6 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Fabrication de plats préparés
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Description du poste

Contrat : CDD de 6 mois évolutif en CDI

Sous la responsabilité de la Présidente, vous assurez la mise en œuvre de la politique Qualité, Hygiène et Sécurité au sein de l'usine, tout en participant au développement de nouveaux produits et à l'amélioration continue.

Vos principales missions :

Qualité produits : contrôle des matières premières et produits finis, suivi des analyses, gestion des non-conformités et validation des nouveaux produits.

Documentation : création et mise à jour des fiches techniques, étiquettes et codes GENCOD, gestion de l'échantillothèque.

Hygiène : suivi des prélèvements microbiologiques et contrôle de l'efficacité du nettoyage.

R&D et méthodes : réalisation d'essais, développement de recettes, suivi de l'industrialisation et préparation à la commercialisation des produits.

Amélioration continue : participation aux projets de développement, d'optimisation des process et de mise en place de nouveaux équipements.

Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et force de proposition, souhaitant s'investir dans un poste polyvalent offrant de réelles perspectives d'évolution.

Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 6 Mois — « Contrat : CDD de 6 mois évolutif en CDI »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuLES MEES 04190
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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