Offres d'emploi › Bretagne › Redon
Contrôleur - Contrôleuse N1 H/F (H/F)
LIKE INTERIM ATLANTIQUEPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Like Interim Atlantique
- Lieu
- Redon 35600
- Contrat
- Intérim - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros - Salaire + panier repas
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Le Contrôleur N1 a pour mission de contrôler les pièces ou assemblages mécaniques selon leur définition technique et d'attester leur conformité avant la poursuite du processus de production ou la livraison client.
Missions principales
Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes
Vérifier la conformité, la disponibilité et la bonne utilisation des moyens de contrôle
Contrôler les articles selon la gamme et les procédures définies
Déclarer les nonconformités selon le processus qualité en vigueur
Assurer la traçabilité des informations liées au contrôle
Effectuer le contrôle final et attester la conformité du produit
Compétences requises
Savoirfaire
Lire un plan et des instructions/standards de fabrication
Maîtriser les moyens de contrôle de base (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs...)
Utiliser un ERP pour la saisie et la traçabilité des données
Savoirêtre
Respect des règles, normes et procédures
Comportement éthique et orienté qualité
Vigilance, concentration, rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Profil recherché
Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro mécanique, productique, qualité...)
Première expérience en contrôle souhaitée, débutants motivés acceptés
À l'aise avec les outils de mesure et la lecture de plans
Missions principales
Réaliser le contrôle documentaire des opérations précédentes
Vérifier la conformité, la disponibilité et la bonne utilisation des moyens de contrôle
Contrôler les articles selon la gamme et les procédures définies
Déclarer les nonconformités selon le processus qualité en vigueur
Assurer la traçabilité des informations liées au contrôle
Effectuer le contrôle final et attester la conformité du produit
Compétences requises
Savoirfaire
Lire un plan et des instructions/standards de fabrication
Maîtriser les moyens de contrôle de base (pieds à coulisse, micromètres, comparateurs...)
Utiliser un ERP pour la saisie et la traçabilité des données
Savoirêtre
Respect des règles, normes et procédures
Comportement éthique et orienté qualité
Vigilance, concentration, rigueur
Capacité d'analyse et de synthèse
Profil recherché
Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro mécanique, productique, qualité...)
Première expérience en contrôle souhaitée, débutants motivés acceptés
À l'aise avec les outils de mesure et la lecture de plans
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.5 Euros - Salaire + panier repas Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 12 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Redon 35600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) — « Première expérience en contrôle souhaitée, débutants motivés acceptés » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Compétences requises »
- « Formation technique (BEP/CAP/Bac Pro mécanique, productique, qualité...) »
Ce qui est seulement souhaité
- « Première expérience en contrôle souhaitée, débutants motivés acceptés »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- ERP
- Logiciel de gestion intégré (SAP, Sage, Cegid…) ou, dans le bâtiment, établissement recevant du public.
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