Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Consultant Tests Fonctionnels / QA confirmé (H/F)
STEP UPPubliée il y a 7 h
- Entreprise
- Step Up
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Contrôleur / Contrôleuse technique en électricité-électronique
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Description du poste
STEP UP est une société d'ingénierie experte en pilotage de projets industriels et informatiques (+ 250 collaborateurs sur 11 agences en France), plaçant le potentiel humain comme 1er vecteur d'excellence et de performance en entreprise.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :
Dans le cadre d'un projet de développement applicatif, nous recherchons un Consultant Tests / Qualification afin de prendre en charge la stratégie de tests et la qualification fonctionnelle d'une nouvelle application. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de validation, depuis la préparation des campagnes jusqu'au reporting des résultats.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests.
- Élaborer les plans de tests et les cas de tests.
- Concevoir et préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de qualification.
- Exécuter les tests fonctionnels et assurer le suivi des résultats.
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées.
- Réaliser le reporting de l'activité de tests et formuler des préconisations.
- Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet.
Profil recherché :
Nous recherchons un consultant autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse, capable d'intervenir sur des activités de qualification fonctionnelle en environnement projet.
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodologies et processus de tests.
- Expérience dans la rédaction de plans et scénarios de tests.
- Capacité à piloter et exécuter des campagnes de qualification.
- Gestion et suivi des anomalies.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- La connaissance de l'outil Squash constitue un atout apprécié.
Oubliez les sociétés d'ingénierie qui ne valorisent que vos seules compétences, chez STEP UP, nous visons également l'adéquation entre votre personnalité et la culture d'entreprise de nos clients. Cela se traduit pour vous par une différence fondamentale en termes de bien être, d'épanouissement au travail et de succès dans vos missions.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail épanouissant, stimulant et collaboratif, nous sommes certifiés entreprise où il fait bon vivre !
- Des projets innovants et variés.
- La possibilité de se perfectionner continuellement avec des formations internes.
- Des perspectives d'évolution de carrière.
- Un accompagnement individualisé avec un programme de développement du potentiel humain.
- Un programme de cooptation.
Et bien sûr, nous prenons en charge 70% de votre mutuelle santé et encourageons financièrement la mobilité douce.
Le poste :
Dans le cadre d'un projet de développement applicatif, nous recherchons un Consultant Tests / Qualification afin de prendre en charge la stratégie de tests et la qualification fonctionnelle d'une nouvelle application. Le consultant interviendra sur l'ensemble du cycle de validation, depuis la préparation des campagnes jusqu'au reporting des résultats.
À ce titre, vos principales missions seront :
- Définir et mettre en œuvre la stratégie de tests.
- Élaborer les plans de tests et les cas de tests.
- Concevoir et préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de qualification.
- Exécuter les tests fonctionnels et assurer le suivi des résultats.
- Identifier, qualifier et suivre les anomalies détectées.
- Réaliser le reporting de l'activité de tests et formuler des préconisations.
- Participer aux échanges avec les différentes parties prenantes du projet.
Profil recherché :
Nous recherchons un consultant autonome, rigoureux et doté d'un bon esprit de synthèse, capable d'intervenir sur des activités de qualification fonctionnelle en environnement projet.
Compétences attendues :
- Maîtrise des méthodologies et processus de tests.
- Expérience dans la rédaction de plans et scénarios de tests.
- Capacité à piloter et exécuter des campagnes de qualification.
- Gestion et suivi des anomalies.
- Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe.
- La connaissance de l'outil Squash constitue un atout apprécié.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 8 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « La connaissance de l'outil Squash constitue un atout apprécié. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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